Addetto/a all'assemblaggio
Pubblicato il 16-09-2026 - IZIWORK in Appignano
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per conto di un'affermata realtà artigiana del settore metalmeccanico situata ad Appignano (MC), ricerchiamo un/a ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO.
Principali attività:
- Assemblaggio manuale e meccanico di ante, telai e componenti per cucine in alluminio
- Montaggio di minuteria, cerniere, accessori e guarnizioni
- Utilizzo di strumenti da banco (avvitatori pneumatici, avvitatori elettrici, calibri, punzonatrici)
- Controllo qualità visivo dei pezzi assemblati e posizionamento nei contenitori di reparto.
Contratto full-time, 40 ore settimanali.
Orario di lavoro principale: giornaliero (08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì.
È richiesta la flessibilità e la disponibilità al lavoro su 2 turni nei periodi di maggiore intensità produttiva, oltre a eventuali straordinari brevi.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
- Lavoro a turnazioni frazionati
- Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit
Compenso:
1550 € - 1650 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre opportunità di inserimento immediato:
- CCNL: Metalmeccanica Artigianato
- Inserimento al Livello 6, con possibilità di crescita
- Concreta possibilità di stabilizzazione (previo primo periodo di prova)
- Ambiente produttivo moderno, pulito e organizzato
Prerequisiti
- Esperienza pregressa in attività fortemente manuali (assemblaggio, produzione...)
- Ottima manualità, precisione e passione per i lavori pratici.
- Massima serietà, puntualità e affidabilità nei ritmi di reparto.
- Flessibilità oraria per passare dall'orario giornaliero alla turnazione e disponibilità a brevi straordinari.
- Residenza in zone limitrofe da Appignano (MC) e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
- Esperienza: Almeno 3 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06)