RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
Pubblicato il 16-09-2026 - LHH in Empoli
Per azienda cliente con sede ad Empoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di responsabile amministrativo che avrà il compito di gestire l'intera funzione amministrativa e contabile.
Responsabilità
La figura si occuperà di:
- Gestire e coordinare le attività di contabilità generale, contribuendo alla predisposizione del bilancio d’esercizio e dei report previsionali infrannuali per tutte le società del Gruppo.
- Gestire le liquidazioni IVA (mensili/periodiche/annuali), la stampa dei registri IVA e la tenuta dei Registri Sociali Obbligatori per le società italiane;
- Presidiare la predisposizione del budget annuale, verificandone costantemente l'andamento e supportando l'analisi economico-finanziaria finalizzata all'ottimizzazione dei costi e delle risorse aziendali.
- Tenere i rapporti con consulenti amministrativi, commercialisti.
- Supervisionare la riconciliazione mensile dei magazzini delle unità produttive italiane ed estere, assicurando la tempestiva chiusura degli adempimenti contabili.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione: percorso di studi in materie economiche;
- Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo, maturata in contesti aziendali organizzati;
- Solida conoscenza delle scritture contabili di competenza, dei processi di bilancio e della normativa fiscale vigente;
- Buona padronanza del Pacchetto Office (specialmente Excel).
- Ottima conoscenza di TeamSystem;
- Capacità di coordinare e gestire team di lavoro.
Completano il profilo: precisione, capacità organizzative ed orientamento ai risultati.
Offerta:
Inserimento con CCNL COMMERCIO
Livello 2°
RAL 42.000 – 47.000 €
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198