16 set - Novara
Altro
Mansione
Responsabilità
Gestione completa del ciclo di vita del personale: dallo screening dei curricula ai colloqui conoscitivi.
Amministrazione del personale: gestione di assenze, malattie, infortuni, congedi, ferie e permessi.
Gestione contrattuale: predisposizione di contratti, proroghe e cessazioni nel pieno rispetto della normativa vigente.
Sviluppo commerciale: contatto diretto con aziende clienti per avviare e consolidare collaborazioni in ambito somministrazione, formazione e ricerca e selezione ed altro.
Competenze
Comprovata esperienza pregressa in ruoli analoghi di gestione del personale.
Ottime capacità di problem solving, proattività e spiccato senso di responsabilità.
Possesso di patente B e auto propria; domicilio nelle zone limitrofe a Novara.
Attitudine commerciale e abilità nel costruire relazioni durature con i clienti.
Ti verrà offerto un contratto iniziale di sei mesi, seguito da un ulteriore rinnovo di sei mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto è al IV livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi più buoni pasto.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
J-18808-Ljbffr
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