TECNICO INFORMATICO IT PARMA

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TECNICO INFORMATICO – Parma (PR)

Labor S.p.A. – ricerca, per importante azienda del settore servizi informatici, un/una Tecnico Informatico da inserire nella sede di Parma (PR).
La risorsa opererà presso le sedi dei clienti dislocate nella provincia, occupandosi di installazione e configurazione di dispositivi IT hardware e migrazione software, con un iniziale periodo di affiancamento.

MANSIONI PRINCIPALI

- Installazione & Deployment: Installazione e roll-out di nuovi PC, periferiche e dispositivi IT hardware.
- Sostituzione & Migration: Sostituzione di dispositivi obsoleti e migrazione dei relativi ambienti e dati software.
- Configurazione: Configurazione iniziale di sistemi operativi, software di base e periferiche hardware.
- Troubleshooting: Supporto tecnico operativo e risoluzione di problematiche in fase di installazione.
- Customer Care: Interfaccia diretta con il cliente per la rilevazione e la gestione di segnalazioni o anomalie tecniche.

REQUISITI RICHIESTI

- Titolo di Studio: Diploma o Laurea in discipline informatiche o ambiti affini.
- Competenze Tecniche: Buone competenze nella configurazione, setup e avvio di dispositivi IT (hardware e software).
- Attitudini:



Passione per il settore informatico, proattività e doti comunicative/relazionali.
- Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti operativi sul territorio della provincia.

CONTRATTO E CONDIZIONI

- Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione di lavoro.
- Inquadramento: CCNL Commercio (con 14 mensilità).
- Trattamento Economico:

Profili Junior: RAL indicativa € 21.000 – € 28.000.
Profili Senior: RAL indicativa € 29.000 – € 45.000.

- Orario di Lavoro: Full-Time oppure Part-Time (25/30 ore settimanali).
- Vantaggi: Mezzo aziendale fornito per lo svolgimento delle attività sul territorio (se necessario).

LUOGO DI LAVORO
Parma e provincia (PR)

CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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