16 set - Lecco
Randstad Professional Italia
Il Team Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management - è alla ricerca di un/a
Sales Area Manager – Germania del Nord
per conto di una solida e rinomata realtà produttiva del settore metalmeccanico con sede in provincia di Lecco.
L'azienda è alla ricerca di una figura dinamica da inserire all'interno della Direzione Commerciale, che si occuperà dello sviluppo e della gestione del business nell'area della Germania del Nord (in particolare nella regione della Renania Settentrionale-Vestfalia), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il consolidamento delle relazioni con i clienti dell'area di riferimento.
Principali Responsabilità:
Sviluppo Commerciale e Account Management:
Gestione, fidelizzazione e ampliamento del portafoglio clienti nell'area della Germania del Nord (focus Renania); Attività sul Campo e Trasferte:
Pianificazione ed esecuzione di visite commerciali e trasferte sul territorio assegnato Negoziazione e Definizione Offerte:
Conduzione delle trattative commerciali, stesura di offerte e contratti in linea con le policy aziendali e i margini definiti; Analisi di Mercato e Reporting:
Monitoraggio costante del mercato target, della concorrenza e dei trend di settore, con rendicontazione periodica alla Direzione Commerciale; Interfaccia Interna:
Collaborazione sinergica con gli uffici tecnici,
la produzione e il back office commerciale per garantire la massima soddisfazione del cliente e la corretta evasione delle commesse.
Requisiti: Esperienza:
Consolidata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Sales Area Manager / Tecnico Commerciale con gestione diretta del mercato tedesco; Provenienza:
Background maturato obbligatoriamente all'interno di contesti del settore
metalmeccanico ; Conoscenze Linguistiche:
Fluente conoscenza della lingua
tedesca
(requisito fondamentale, parlata e scritta) e buona conoscenza della lingua inglese; Mobilità:
Piena disponibilità ad effettuare trasferte; Soft Skills:
Robusto orientamento al risultato, spiccate doti negoziali e relazionali, autonomia organizzativa e capacità di problem solving.
Cosa Offriamo:
Inserimento all'interno di una realtà produttiva solida e leader nel proprio settore; RANGE RETRIBUTIVO:
€55.000 – €60.000 commisurata all'effettiva esperienza del candidato; Sistema incentivante:
Piano MBO / premio variabile al raggiungimento degli obiettivi; Benefit:
Auto aziendale ad uso promiscuo
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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