16 set - Brescia
Leyton
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Line
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo
La figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..
Sede
Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà
- Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; - Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; - Promozione di momenti formativi; - Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; - Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
Requisiti vincenti
- Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro - Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL - Capacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile - Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770) - Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving - Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton - Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.
Perché Leyton?
- Inserimento in un contesto internazionale - Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua - Evoluzione professionale meritocratica - Smart working e flessibilità oraria - Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico
- Contratto CCNL Commercio - Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000 - Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati - Benefit aziendali e Premio di Risultato - Buoni pasto 8€/giorno
Iter di selezione
- Screening call con HR - Videocolloquio con HR - Videocolloquio con Manager di riferimento - Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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