16 set - Como
OPLIUM
Ruolo e responsabilità
Cerchiamo una figura, neolaureata o con una prima esperienza (0-2 anni), da inserire nel team di sicurezza per supportare le attività di validazione delle regole firewall su infrastrutture di rete aziendali complesse.
È una posizione adatta a chi vuole costruire una solida base in ambito network security in un contesto Enterprise, con affiancamento da parte di risorse senior.
Attività principali
- Supportare l'analisi e la validazione tecnica delle regole firewall su perimetri di rete aziendali - Collaborare con il team nella mappatura della sicurezza di rete e nell'analisi del traffico - Documentare le attività svolte secondo le procedure interne del team - Automatizzare processi ripetitivi di analisi dati
Requisiti richiesti
- Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica/delle Telecomunicazioni, Cybersecurity o percorso equivalente (diploma tecnico con esperienza pratica può essere considerato) - Conoscenze base di networking (TCP/IP, VLAN, routing, subnetting) e dei principi di funzionamento dei firewall - Conoscenze base di cybersecurity (principali vettori di attacco, concetti di difesa perimetrale, buone pratiche di sicurezza) - Interesse dimostrato per la cybersecurity (progetti personali, certificazioni base, CTF, piattaforme come LeetCode/TryHackMe, ecc. sono un plus) - Capacità analitiche, precisione,
attitudine al problem solving - Capacità di lavoro in autonomia ed in team - Buona conoscenza della lingua italiana; inglese tecnico per documentazione - Buona volontà e buona capacità di apprendimento
Nice to have
- Certificazioni base in ambito security (es. CompTIA Security+, CompTIA Network+) e network (es. CCNA) - Conoscenza base/intermedia di Python - Conoscenza base di librerie Python per analisi dati (Pandas, NumPy)
Cosa offriamo?
- Contratto di assunzione a Tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria. - Per questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a € 25.000 - € 30.000 lordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo professionale proposto. - Il posizionamento all'interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l'esperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto. - Ticket Restaurant 7.50€ - Smart Working
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Oplium promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari possibilità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.
16 set - Lissone
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16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
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16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884