16 set - Cremona
Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA
FILIALE DI MILANO RIZZOLI
Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricerca un/una:
Liquidatore Sinistri RCA | CARD & NO CARD
Per conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Milano all'interno di un team strutturato e dinamico.
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: Ibrida
Attività svolta anche presso concessionarie convenzionate sul territorio
Contratto: Contratto del commercio a tempo indeterminato
RAL: €35.000 – €40.000 commisurata all'esperienza
Principali responsabilità
- Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie - Gestione dell'intero processo di liquidazione dei sinistri RCA. - Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD. - Analisi della documentazione tecnica e amministrativa. - Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.
Requisiti richiesti
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di 3-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA. - Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD. - Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel. - Capacità di gestire autonomamente l'intero iter liquidativo. - Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Cerchiamo una persona:
- Responsabile e precisa - Ambiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi - Proattiva e capace di lavorare in autonomia - Predisposta al lavoro di squadra e alla collaborazione - Motivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionali - Dotata di ottime capacità organizzative e relazionali
Cosa offre l'azienda
- Contratto a tempo indeterminato. - RAL: Euro 34.000 - 40.000 lordi - 3° livello - CCNL Commercio (H011) - Full Time 40 ore settimanali - PC portatile e telefono aziendale. - Buoni pasto. - Sistema premiante e incentivi legati alle performance. - Ulteriori benefit aziendali. - Percorsi di formazione e crescita professionale. - Ambiente di lavoro dinamico, partecipativo e orientato allo sviluppo delle persone.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
24 set - Milano
Azienda Leader
24 set - Aprilia
Azienda riconosciuta
24 set - Italia
Gruppo importante