16 set - Cremona
Andersen in Italy
Andersen Italia, Società di dottori commercialisti, avvocati e advisor finanziari operante a livello nazionale e internazionale, ricerca una figura di Accounting Manager da inserire nella sede di Milano.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del team Accounting, garantendo la corretta esecuzione degli adempimenti contabili, fiscali e civilistici relativi ai clienti, il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi, nonché l'efficiente organizzazione delle attività e lo sviluppo professionale delle persone coordinate.
Principali responsabilità
Gestione e supervisione delle attività contabili
- Coordinare e supervisionare le attività di contabilità ordinaria, semplificata e dei professionisti relative ai clienti assegnati. - Verificare la correttezza delle registrazioni contabili, delle riconciliazioni periodiche e del trattamento dei dati amministrativo-contabili. - Coordinare la predisposizione dei bilanci d'esercizio e delle situazioni contabili infrannuali, verificandone la conformità alle disposizioni civilistiche e fiscali applicabili. - Supervisionare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali di società e professionisti e verificare il corretto adempimento degli obblighi IVA, delle imposte dirette e delle altre comunicazioni previste. - Monitorare le scadenze contabili, fiscali e amministrative del portafoglio clienti. - Supportare il team nella gestione delle problematiche contabili di maggiore complessità. - Svolgere controlli contabili su tematiche rilevanti e fornire indicazioni operative alle persone coinvolte. - Curare, ove necessario, i rapporti con enti, consulenti e altri soggetti esterni.
Coordinamento del team
- Organizzare e distribuire le attività e i carichi di lavoro tra le risorse del team Accounting. - Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, la qualità delle attività svolte e il rispetto delle scadenze di legge e degli accordi assunti con i clienti. - Assicurare un'efficace pianificazione delle attività e individuare eventuali criticità organizzative o operative, intervenendo tempestivamente. - Affiancare le risorse nella gestione delle attività più complesse e favorirne la crescita professionale. - Organizzare la formazione tecnica del team in ambito contabile, fiscale e di tax compliance strettamente collegata alla contabilità. - Favorire la collaborazione tra le diverse sedi e l'integrazione con i professionisti e le altre funzioni coinvolte.
- Partecipare, per quanto di competenza, ai processi di valutazione, selezione e inserimento di nuove risorse.
Gestione dei rapporti con clienti e professionisti
- Rappresentare il punto di riferimento per i clienti e per i professionisti dello Studio sulle tematiche amministrative, contabili e fiscali di competenza. - Gestire direttamente le posizioni maggiormente rilevanti e delicate. - Collaborare con i Partner e con il management nella gestione delle attività e nella risoluzione delle problematiche contabili rilevanti. - Garantire elevati standard qualitativi e continuità del servizio. - Assicurare la corretta gestione degli impegni e delle scadenze concordate con i clienti.
Organizzazione, qualità e miglioramento dei processi
- Promuovere l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi contabili e organizzativi. - Individuare e proporre interventi di efficientamento delle attività e dei flussi di lavoro. - Contribuire all'introduzione di strumenti digitali, procedure operative e soluzioni innovative. - Definire e monitorare indicatori operativi utili a verificare l'andamento delle attività, la qualità del lavoro e il rispetto delle tempistiche. - Verificare eventuali anomalie o discordanze nel trattamento dei dati contabili e assicurarne la tempestiva risoluzione. - Collaborare con il management nella definizione e nell'attuazione delle iniziative di miglioramento organizzativo e di controllo della qualità.
Requisiti
- Laurea in Economia, Amministrazione aziendale o discipline affini. - Esperienza consolidata maturata in ruoli analoghi presso studi professionali strutturati, società di consulenza o società di servizi. - Esperienza nella gestione della contabilità di società di capitali, società di persone e professionisti. - Precedente esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di risorse. - Ottima conoscenza della contabilità, del bilancio e della normativa civilistica, fiscale e tributaria. - Esperienza nella predisposizione di bilanci e dichiarativi fiscali.
- Ottima conoscenza dei principi contabili italiani; la conoscenza dei principi contabili internazionali sarà considerata un elemento preferenziale. - Ottima padronanza dei principali software gestionali utilizzati negli studi professionali e del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Profis di Sistemi. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Costituiscono elementi preferenziali l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista e una precedente esperienza maturata nel dipartimento Accounting di primarie società di consulenza (Big4) o realtà similari altrettanto strutturate.
Competenze personali
- Leadership e capacità di coordinamento. - Esperienza nella gestione del team e delle relazioni professionali. - Capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità. - Attitudine alla formazione e allo sviluppo delle persone. - Orientamento alla qualità, al risultato e al rispetto delle scadenze. - Capacità di analisi e problem solving. - Precisione e attenzione al dettaglio. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Approccio intraprendente e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di operare in contesti articolati, dinamici e caratterizzati da scadenze stringenti.
Inquadramento
Si offre un inserimento a tempo indeterminato e tempo pieno.
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra € 50.000 ed € 60.000, da definire sulla base dell'esperienza maturata, del livello di autonomia e delle competenze possedute. È inoltre prevista una componente variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali, definiti e condivisi in fase di inserimento.
Se interessati ad approfondire l'opportunità, si prega di inviare il proprio CV, con l'autorizzazione al trattamento dati secondo quanto previsto dal GDPR 679/2016.
Andersen promuove un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona.
Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022.
I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi.
Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.
16 set - Lissone
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