16 set - Italia
Ass.ne MondoDonna Onlus
Dal 1995 MondoDonna è un punto di riferimento per il contrasto alla violenza di genere, per l’accoglienza di donne e famiglie migranti e in generale per il sostegno alle persone con fragilità. Il nostro obiettivo è superare le logiche della immediato assistenza, accompagnando le persone nel percorso verso l’autonomia. La nostra metodologia è basata sull’ascolto individuale e sulla valorizzazione delle capacità personali.
Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un/a Operatore/ice Legale da inserire all’interno dell’equipe legale dell’associazione.
Attività Principali:
- Orientamento e supporto alle persone richiedenti protezione internazionale accolte presso i centri in gestione a MondoDonna;
- Colloqui di preparazione delle memorie;
- Preparazione documentazione per disbrigo pratiche burocratiche;
- Accompagnamenti presso gli uffici della Questura / Commissione Territoriale;
- Equipe settimanali con le colleghe operatrici legali;
- Eventuale partecipazione alle ATI legali del progetto SAI metropolitano;
- Raccordo costante con le équipe operative;
- Rapporto con avvocati;
- Utilizzo della piattaforma prenotafacile;
- Informative legali;
- Back office per la gestione di file condivisi.
Requisiti richiesti:
- Automunito
- Laurea umanistica o in scienze giuridiche
- Conoscenza di almeno una lingua tra inglese, francese e arabo
- Utilizzo dei principali strumenti informatici
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della normativa e delle pratiche legali relative ai minori stranieri non accompagnati
- Conoscenza di un’ulteriore lingua tra inglese, francese e arabo
- Esperienza pregressa nel ruolo
Completano il profilo: capacità organizzative, autonomia nella gestione delle pratiche, attitudine al lavoro in équipe e spiccate competenze relazionali.
Sedi: Ferrara e provincia
Contratto di lavoro: part -time
LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Domande di preselezione:
- Disponi di mezzo proprio?
Disponibilità a viaggiare:
- 50% (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
17 set - Vicenza
Bicego HR
17 set - Basiano
Logical Job S. R. L.
17 set - Torino
Elipslife