Tirocinio Ufficio Trasparenza - Settore Bancario

16 set - Arezzo
Randstad

Mansione
Randstad Professional, Sub Specialization Finance, ricerca per prestigioso istituto di credito un

TIROCINANTE AREA LEGALE – UFFICIO TRASPARENZA

Si offre: inserimento in tirocinio formativo con rimborso spese mensile di 800€ e possibilità di assunzione.

Orario di lavoro: tempo pieno, 36 ore settimanali tra il lunedì e il venerdì.

Sede di lavoro: Provincia di Arezzo

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'Area Legale e lavorerà a stretto contatto con i colleghi del team.

Nello specifico, si occuperà di:

Supporto nella verifica della conformità della documentazione precontrattuale e contrattuale (fogli informativi, guide pratiche e documentazione di trasparenza);
Analisi e monitoraggio continuo delle novità normative di settore (es. disposizioni di Banca d'Italia in materia di trasparenza delle operazioni e dei servizi bancari);
Supporto nella gestione, istruttoria e riscontro ai reclami della clientela relativi a prodotti e servizi bancari;




Collaborazione nella redazione di reportistica interna e aggiornamento delle procedure/manuali aziendali.

Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?

Laurea in Giurisprudenza;
ottime competenze informatiche (in particolare del Pacchetto Office e di tool gestionali);
forte interesse per il settore bancario, finanziario e per la normativa di trasparenza/compliance;
ottime capacità analitiche, di sintesi e cura per i dettagli;
eccellenti doti comunicative e predisposizione al lavoro in team;
attitudine al problem solving e al rispetto delle scadenze normative.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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