16 set - Milano
REVO Insurance
ppCome Assuntore Liability in REVO Insurance lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di Ramo, il team Casualty, l’Ufficio Sinistri e la Riassicurazione in un ambiente collaborativo e altamente dinamico per contribuire alla crescita ed allo sviluppo del Ramo e per garantire il raggiungimento degli obiettivi della Compagna. /ph3Aree di responsabilità /h3ulliSupporto al Responsabile di Ramo nella redazione dei prodotti: /li /ulh3Eventi e Cinema /h3ulliAnalizzare, quotare e gestire nell’ambito delle authority delegate e delle Guidelines interne, l’Assunzione dei Rischi Liability per le diverse tipologie di rischio (RCT/RCO/RCP/Enviromental/RC Contrattuale/PI e Contingency ). /liliSviluppare e mantenere i rapporti con gli intermediari. /liliContribuire allo sviluppo di proposte nuove o migliorative sulla base del confronto con gli intermediari e i clienti finali. /liliFornire supporto ai colleghi dell’area commerciale e area tecnica /liliSupporto al Responsabile di Ramo nella Manutenzione del portafoglio /liliLavorare a stretto contatto con il Market Management, i Sinistri e gli altri Rami per impostare e raggiungere le strategie aziendali (risultato operativo, volumi, cross-selling, up-selling, ecc.). /li /ulh3Esperienze lavorative /h3pIl candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore presso Compagnie Assicurative. /ppSarà considerato elemento preferenziale aver monturato esperienza anche in ambito RC sanitario. /ppOttima conoscenza del business e dei prodotti Liability (Valutazione/quotazione dei rischi).
/ppOttima conoscenza e valutazione wordings di polizza. /ppAnalisi di loss prevention. /ppBuone relazioni con intermediari del settore. /ppBuona conoscenza dei principi della Riassicurazione Passiva ed utilizzo della stessa. /ppOttima conoscenza dei requisiti legali e normativi. /ppAnalisi/Gestione del portafoglio assegnato. /ppOttima conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office. /ppOttima conoscenza della lingua inglese. /ph3Caratteristiche personali /h3pSpiccato spirito analitico. /ppForte orientamento al risultato, al senso di responsabilità, consapevolezza, curiosità e capacità decisionali. /ppApproccio dinamico e intraprendente. /ppOttime capacità comunicative e relazionali. /ppOttima capacità di lavorare efficacemente in team. /ph3Titolo di studio /h3pPreferibile laurea in discipline giuridiche o economiche /ph3Retribuzione e pacchetto compensi /h3pPer la posizione è prevista una RAL indicativamente compresa tra €45.000 e €55.000. L’inquadramento e il posizionamento retributivo saranno definiti in funzione del profilo del candidato, tenendo conto dell’esperienza, delle competenze distintive e della coerenza con i modelli interni di riferimento. /ppIl pacchetto complessivo potrà includere una componente variabile e un sistema di benefit in linea con le politiche aziendali. /ppIl presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). /p /p #J-18808-Ljbffr
16 set - Lissone
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