14 set - Monza
Business Integration Partners
OverviewIn questo ruolo farai parte della Adoption, Learning & Workplace per accompagnare le organizzazioni nei percorsi di trasformazione, con focus su Change Management e Digital Adoption.
Lavorerai a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari per progettare, delivery e monitorare iniziative che favoriscano l'adozione di nuove soluzioni e modi di lavoro.
Potrai incidere sull'impatto umano e organizzativo delle trasformazioni tecnologiche, con un approccio strutturato e orientato ai risultati.
L'opportunità combina consulenza, progettazione e sviluppo di offerte nel campo della gestione del cambiamento in un contesto dinamico e inclusivo.
Retribuzione / BenefitsSmartworking fino al 100%
più di 300 corsi formativi all'avanguardia
work-life integration
Diversity, Equity & Inclusion
ambiente informale e stimolante
meritocrazia e crescita professionale
ResponsabilitàAnalizzare contesto organizzativo, cultura e bisogni del cliente per guidare la gestione del cambiamento
Progettare e adattare framework di Change Management alle trasformazioni in corso
Definire strategie e piani di Change Management e Adoption per nuove soluzioni tecnologiche
Valutare impatti e readiness, identificando rischi e leve per l'adozione
Gestire stakeholder engagement e comunicazione con popolazioni interessate
Progettare iniziative di Digital Adoption e monitorarne le barriere
Progettare e coordinare piani di formazione e capability building
Definire metriche e monitorarne l'efficacia degli interventi
Facilitare workshop, interviste e momenti di confronto con stakeholder e utenti
Gestire end-to-end progetti o stream di Change Management e Adoption, assicurando qualità e tempistiche
Gestire relazione con cliente e stakeholder senior e coordinare risorse junior
Collaborare con team multidisciplinari e contribuire allo sviluppo dell'offering
Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione dell'offering di Change Management & Adoption
Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione dell'offering di Change Management & Adoption
Requisiti fondamentaliEsperienza consolidata in progettazione, delivery e gestione di progetti di Change Management e Digital Adoption
Autonomia nel gestire stream progettuali complessi
Definizione di change strategy, impact assessment, readiness e strategie di adoption
Capacità di tradurre analisi d'impatto in iniziative di engagement, comunicazione, formazione e accompagnamento all'adozione
Gestione relazione con cliente e stakeholder di diversi livelli di seniority
Coordinamento di attività progettuali e risorse junior
Ottime capacità analitiche, problem solving e sintesi
Ottime capacità comunicative e di facilitazione workshop
Autonomia, proattività e orientamento al risultato nel lavoro di team multidisciplinari
Ottima conoscenza dell'inglese e di Microsoft 365
Nice to have certificazioni di Organizational Change Management (Prosci, ACMP) e esperienza su programmi di Digital Adoption
Conoscenza di metodologie di Project Management e Agile
Analitiche e problem solving
Comunicazione efficace e presentazione
Facilitazione di workshop
Microsoft 365
Change Management
Digital Adoption
17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
17 set - Vicenza
Bicego HR
17 set - Basiano
Logical Job S. R. L.
17 set - Torino
Elipslife