14 set - Lazio
Randstad Professional Italia
La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, per conto di una storica e solida realtà leader di settore, ricerca un/a Responsabile Amministrativo/a.
.La figura, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, coordinando le risorse dell'ufficio amministrativo, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, il controllo economico-patrimoniale e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche.Responsabilità principali:Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziarioAnalisi degli scostamenti budget vs consuntivoDefinizione dei KPI economico-finanziari (marginalità, cash conversion, DSO, rotazione magazzino ecc.)Supporto alla Direzione nelle decisioni su investimenti e costi; Analisi della marginalità clienti / prodottiOrganizzazione e supervisione delle attività dell'ufficio amministrativoControlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensileElaborazione report economico?finanziari e prospetti target tramite Power BIGestione tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le bancheControllo scadenziario clienti, insoluti e sollecitiGestione adempimenti IVA,
LIPE e autofattureEmissione fatture fringe benefit e registrazione costo del personaleGestione dichiarazioni d'intento e fatture di addebito fornitoriCoordinamento pratiche di finanza agevolata e rapporti con consulentiCollaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancioRequisiti:Diploma o laurea in ambito economico/amministrativoEsperienza pluriennale nel ruoloEsperienza pluriennale in amministrazione e contabilitàEsperienza in tesoreria e adempimenti fiscaliBuona conoscenza della lingua IngleseCosa offriamoFascia economica retributiva offerta compresa tra ******€ e ******€ lordi annui (RAL).
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.******).
Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
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