n. 1 Junior Software Analyst & Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99)...
Pubblicato il 16-09-2026 - Adecco in Roma
Profilo Presso la Direzione IT di Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) cerchiamo n.1 Junior Software Analyst & Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99). La risorsa applichera le migliori pratiche di analisi, progettazione, sviluppo e manutenzione di progetti informatici basati su tecnologie enterprise e delle relative architetture software. Responsabilita In particolare, si occupera delle seguenti attivita: rispettare le specifiche di qualita e tempi; eseguire le attivita previste nei piani di attuazione dei progetti e implementare le soluzioni tecnologiche per la realizzazione degli stessi; contribuire all'innovazione dei software e delle metodologie di implementazione, rendendo piu efficace, flessibile ed efficiente il contesto attuale sia dal punto di vista tecnologico che economico; gestire l'intero ciclo di vita delle soluzioni software, recependo il cambiamento dei requisiti di business e del contesto tecnologico e implementando soluzioni tecniche coerenti con i requisiti; redigere i documenti previsti dai Sistemi di Gestione della Qualita e della Sicurezza aziendali relativi al ciclo di vita dei progetti software, compresa la redazione degli aspetti tecnici da inserire nei Capitolati Tecnici di Gara; curare l'analisi di processo, la progettazione di dettaglio e l'implementazione della soluzione individuata, la predisposizione del piano di test e la stesura della relativa documentazione tecnica; garantire il presidio operativo in fase di conduzione dei servizi realizzati. REQUISITI NECESSARI Iscrizione al collocamento mirato (se il/la candidato/a e' in stato di disoccupazione) o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 L. 68/99 (invalidita pari o superiore al 46%), corredata da scansione di documento di identita del/della candidato/a. Skill e Professionalita TITOLO DI STUDIO Laurea in Informatica ovvero in Ingegneria Informatica. In ogni caso la Societa si riserva di valutare laureati in altri indirizzi purché in linea con le esperienze/conoscenze richieste. ESPERIENZE Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realta aziendali strutturate e/o di consulenza; Partecipazione a progetti complessi con alta variabilita del contesto; Redazione di specifiche tecniche a partire da specifiche funzionali; Redazione di Manuale utente, Manuale di installazione e gestione. CONOSCENZE Sviluppo in Java; Sviluppo di applicazioni mediante architettura a Microservizi; Conoscenza Framework Spring MVC, Spring Boot; Conoscenza Hibernate, JPA; Quartz Scheduler; Progettazione e sviluppo API Rest e Soap; XML/XSD, WSDL, JSON; Conoscenza linguaggio SQL e sviluppo con Database relazionali (es. Oracle, MySQL, PostgreSQL); Conoscenza dei principali IDE di sviluppo (es. Eclipse, Spring Tool Suite, Visual Studio Code); Conoscenza di application server enterprise (es. JBoss EAP); Strumenti di build automation e Continuous Integration/Development (in particolare Jenkins, Maven, Nexus, pip); Prodotti di testing (es. Jmeter, SoapUI, pytest); Strumenti di Configuration Management e Version Control: SVN, GIT,
GITHUB e GITLab; Problematiche di sicurezza applicativa e relative tecniche per la prevenzione e la protezione dalle principali vulnerabilita di sicurezza (ad es. Top Ten Owasp); Conoscenza di librerie crittografiche per cifratura e firme digitali (es. BouncyCastle); Utilizzo di linguaggio di modellazione UML e relativi strumenti per la realizzazione di diagrammi. Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese. Si richiede la disponibilita alla reperibilita, laddove necessaria. REQUISITI PREFERENZIALI Costituira titolo preferenziale il possesso di uno o piu dei seguenti requisiti: Esperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker (installazione, configurazione, deploy & debugging, integrazione con IDE di sviluppo) e container platform Kubernetes; Conoscenza di tecnologie e protocolli di autenticazione SSO e federata, quali SAML e OAuth/OIDC (es. Shibboleth e SATOSA); Configurazione ed esposizione servizi mediante API Manager (API Gateway); Cloud computing (AWS, Azure, GCP); Sviluppo con database NoSQL (es. MongoDB, Redis); Sviluppo con protocolli di messaggistica (es. RabbitMQ, Kafka); Utilizzo di metodologie di sviluppo Agile (ad es. Scrum, Kanban, ecc.). CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI Ottime capacita di Problem Solving; Resistente Orientamento al Risultato; Forte Orientamento all'Innovazione e al Digital Mindset; Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team; Ottima capacita di Pianificazione e Organizzazione; Motivazione e apertura al Cambiamento. Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sara valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 31.517,95 e inquadramento previsto a partire dal gruppo “B” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. Benefit Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00); Assicurazione sanitaria; Welfare; Servizio navetta aziendale e ludoteca aziendale; Bonus Nido; Convenzioni aziendali. La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivita sono compatibili con qualsiasi genere, eta e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneita per l'effettivo espletamento delle mansioni). Informazioni Aggiuntive Sede: Roma L'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolta di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? Potrai candidarti dal 14/09/2026 alle ore 23:59 del 30/09/2026 cliccando su “candidati ora” .
Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalita e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. IPZS non si assume alcuna responsabilita circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della societa ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curera la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurra colloqui tecnico/motivazionali. Verra ritenuto idoneo chi otterra un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione, delle prove tecniche e/o logico-attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. E' IMPORTANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sara causa di esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fini della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicita delle dichiarazioni rese. La societa si riserva la facolta di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti. La presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).