Back Office Hr / Legal (Categorie Protette/99)

14 set - Viu'
Adecco

Il team Consultant di Torino ricerca per realtà internazionale leader nel settore fashion & sportswear, persone appartenenti alle Categorie Protette (L.*****) da inserire all'interno di funzioni di staff aziendali.Le risorse saranno coinvolte in attività di supporto amministrativo, organizzativo e documentale all'interno dell'area Risorse Umane o Legale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni e alla gestione delle attività di back office.Attività principaliGestione e aggiornamento della documentazione aziendaleInserimento e monitoraggio dati sui sistemi interniSupporto alle attività amministrative e organizzative di funzioneGestione dell'archiviazione digitale e cartaceaCoordinamento di comunicazioni con colleghi, consulenti e fornitoriMonitoraggio di scadenze e attività operativeSupporto alle attività di onboarding e gestione documentale HRSupporto organizzativo nella pianificazione di trasferte e attività di ufficioDi seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.RequisitiAppartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge *****Diploma di scuola superiore; laurea considerataun plusBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook,



Word ed ExcelPrecisione, organizzazione e riservatezzaBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamCostituisce titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua ingleseOpportunità disponibili1.
HR Generalist Support (Tempo parziale)Supporto alle attività operative dell'ufficio Risorse UmaneContratto iniziale a tempo determinatoPart time 21 ore settimanaliInquadramento IV livello CCNL CommercioRAL indicativa €*******.
Legal Administration (Full Time)Supporto amministrativo e organizzativo all'ufficio legale di gruppoContratto full time 40 ore settimanaliInquadramento IV livello CCNL CommercioRAL indicativa €******Sede di lavoroTorinoLa ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.
68 del 12 marzo ****.I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy di domanda disponibile al seguente link : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione deinostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link Italia S.P.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.****-SG del **********).

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