14 set - Italia
Human Value
pbSenior Engineering Leader – Modular Platform – Rif. H***** /b /ppNostra cliente è prestigiosa multinazionale operante a livello globale e siamo stati incaricati di ricercare nuova risorsa che ricoprirà il ruolo di bSenior Engineering Leader – Modular Platform /b /ppbr/ppbr/ppbLuogo di lavoro /b: Abruzzo /ppbr/ppbRuolo /b /ppl candidato ideale non è soltanto un eccellente manager tecnico, ma anche un vero agente del cambiamentob.
/bAvrà la responsabilità di guidare la transizione del reparto Engineering da un approccio bEngineering-to-Order (ETO) /ba un modello bConfiguration-to-Order (CTO) /b.
Attraverso l'applicazione delle metodologie di bModular Function Deployment (MFD) /b, definirà la nuova architettura di prodotto, standardizzerà le interfacce e coordinerà la collaborazione strategica tra l'Engineering e le altre funzioni aziendali.
: /ppbr/pulliComprovata esperienza nella transizione di linee di prodotto complesse (macchine automatiche, impianti) da un approccio basato su personalizzazioni "progetto per progetto" a una logica di piattaforma configurabile.
/liliSolida padronanza delle principali fasi del bModular Function Deployment (MFD) /b, inclusela mappatura dei requisiti del cliente, la scomposizione funzionale, l'utilizzo delle matrici di correlazione e l'identificazione dei moduli attraverso i bModule Drivers /b.
/liliEsperienza nell'barchitettura di prodotto e nei processi di standardizzazione /b, con particolare riferimento alla definizione di interfacce meccaniche, elettriche e software standardizzate, tali da consentire il principio del "plug-and-play" tra i moduli e ridurre le attività di ingegneria di commessa.
/liliEsperienza nella definizione e gestione di distinte base configurabili (EBOM e PBOM) e nella strutturazione delle regole logiche all'interno dei configuratori tecnici.
/liliAgisce come partner strategico del Product Management, traducendo le esigenze commerciali e i trend di mercato in requisiti tecnici e architetturali e contribuendo alla definizione delle roadmap di prodotto di lungo periodo.
/liliCollabora con la Produzione, adottando i principi del Design for Manufacturing and Assembly (DFMA), per garantire che i moduli progettati siano facilmente assemblabili, testabili e collaudabili lungo il processo produttivo.
/liliLavora a stretto contatto con la funzione Acquisti per definire strategie di sourcing e accordi quadro relativi ai componenti standard dei moduli.
/liliProgetta la modularità tenendo conto dell'intero ciclo di vita della macchina, secondo i principi del bDesign for Service /b.
/liliCoordina i team interni all'Engineering, promuovendo lo sviluppo di una reale modularità meccatronica e software.
/liliMonitora l'efficacia della transizione verso il modello Configuration-to-Order (CTO) attraverso specifici indicatori di performance, quali il tasso di riutilizzo dei codici,
la riduzione del lead time di progettazione delle commesse e la diminuzione del time-to-market.
/liliGuida, motiva e sviluppa team multidisciplinari di ingegneri meccanici, elettrici e software, favorendo l'adozione di un approccio sistemico orientato alla piattaforma di prodotto, superando la tradizionale logica focalizzata sulla singola commessa /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o dell'Automazione /liliLa risorsa ideale ha maturato un'esperienza di almeno ***** anni nella progettazione di macchine automatiche, nel packaging, nel material handling o nell'automazione industriale complessa, di cui almeno 5 anni in ruoli di leadership o manageriali /liliPresenta spiccate capacità di negoziazione, fondamentali per mediare tra le richieste di personalizzazione provenienti dall'area Sales e l'esigenza di standardizzazione del Manufacturing, oltre a una forte visione sistemicab, /bleadership e comprovate competenze di Change Management /liliRiservatezza e senso di responsabilità, unitamente a precisione, puntualità, dinamicità e team working completano il profilo /liliOttima conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppRange Retributivo di Riferimento: Quadro – RAL ******€ - ******€ + MBO /ppL'azienda è in grado di proporre agevolazioni ed incentivi per profili residenti fuori provincia/regione.
/ppbr/ppHuman Value si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. ****).
Human Value garantisce la pari possibilità (L. ******).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ********) /p
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