14 set - Campo di Ne
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Adecco Italia S.p.A. - Divisione Permanent Consulting.
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HR Plant Partner.
La risorsa avrà un ruolo strategico nel presidio HR dello stabilimento, lavorando a stretto contatto con Direzione HR, Operations e responsabili di reparto, con l'obiettivo di supportare la gestione, lo sviluppo e l'organizzazione delle persone.
presidio delle attività HR dello stabilimento e costante confronto con la Direzione HR;
• gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, in collaborazione con le agenzie per il lavoro;
• gestione dei principali processi amministrativi e organizzativi legati al personale: assunzioni, cessazioni, trasferimenti, cambi mansione, distacchi e visite mediche;
• supporto ai responsabili nella gestione e nello sviluppo delle persone;
• aggiornamento della mappatura delle competenze e dei profili professionali;
• supporto nei processi di valutazione delle performance e nella gestione delle relative schede;
• gestione delle problematiche e delle criticità relative al personale, favorendo un approccio orientato alla risoluzione;
• monitoraggio del clima organizzativo e degli indicatori HR;
• analisi e reporting di KPI quali turnover, assenteismo, straordinari e ore lavorate;
• raccolta e analisi di feedback, aspirazioni e criticità, con successivo confronto con la Direzione HR;
• affiancamento ai responsabili di reparto nelle attività di gestione e sviluppo delle risorse.
Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti industriali.
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Ottime capacità relazionali e comunicative, autonomia, capacità di analisi e problem solving, riservatezza.
RAL: *************** ccnl legno livello AC impiegato
22 set - Lodi
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