Application Consultant Specialist Crm
Pubblicato il 14-09-2026 - Errevi System in Modena
pbSu di noi /b /ppSiamo un'azienda di servizi in forte crescita e che opera in un settore altamente innovativo, ma abbiamo radici profonde: 29 anni di storia alle spalle, 47 milioni di fatturato e uno staff di 90 persone.
/ppSiamo costantemente proiettati verso traguardi sempre più innovativi e ambiziosi e sappiamo che le persone fanno la differenza.
/ppbr/ppbQuale sarà la tua sfida?
/b? /ppPer la nostra divisione applicativa siamo alla ricerca di una figura di bApplication Consultant Specialist /b con esperienza nell'analisi, progettazione e implementazione di soluzioni CRM.
/ppIl ruolo è rivolto a professionisti e professioniste che desiderano consolidare il proprio percorso consulenziale contribuendo alla realizzazione di progetti CRM per clienti enterprise e supportando l'evoluzione dei processi commerciali, di marketing e di customer management.
/ppEntrerai a far parte di un team specializzato nella trasformazione digitale dei processi aziendali, collaborando con colleghi e clienti in tutte le fasi del percorso progettuale: dall'analisi dei requisiti alla progettazione della soluzione, fino all'implementazione e al supporto nell'adozione delle nuove piattaforme CRM.
/ppbr/ppIn particolare ti occuperai di: /pullianalizzare i processi commerciali e raccogliere i requisiti funzionali del cliente; /lilicontribuire alla progettazione di soluzioni CRM coerenti con gli obiettivi di business e con i processi aziendali; /lilipartecipare a workshop e sessioni di analisi con clienti, utenti e stakeholder; /liliconfigurare e implementare la piattaforma CRM; /lilieffettuare attività di test, rilascio e adozione della soluzione; /lilicollaborare con il team nelle attività tecnico-funzionali contribuendo alla qualità delle soluzioni implementate; /liliutilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare qualità, produttività ed efficacia delle attività consulenziali.
/li /ulpbr/ppbQuali competenze verificheremo?
/b /ppValuteremo in particolare: /pulliesperienza nell'implementazione di soluzioni CRM; /liliesperienza nell'analisi dei processi commerciali, marketing e customer service; /lilicapacità di raccogliere requisiti funzionali e tradurli in configurazioni applicative; /lilicapacità di collaborare con clienti,
stakeholder e team tecnici durante le diverse fasi progettuali; /liliesperienza nella partecipazione a progetti consulenziali; /liliesperienza nell'utilizzo di strumenti di AI generativa e capacità di integrarli concretamente nelle attività di lavoro; /lilibuone capacità relazionali e comunicative; /lilibuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr/ppCompetenze tecniche /ppCostituisce un requisito preferenziale la conoscenza delle principali tecnologie utilizzate nello sviluppo e nell'integrazione di soluzioni applicative, tra cui: /pullibMicrosoft .
NET Framework /b e linguaggio bC# /b; /lilibJavaScript /b e bHTML /b; /lililinguaggio bSQL /b e database relazionali; /lilibWeb Services / Web API /b.
/li /ulpbr/ppbSei la persona giusta per questo ruolo?
? /b /ppIl ruolo richiede capacità di gestire le attività progettuali assegnate, interesse per la comprensione dei processi di business dei clienti e orientamento alla definizione di soluzioni efficaci e di valore.
/ppSono inoltre importanti la predisposizione alla collaborazione, la capacità di costruire relazioni positive con clienti e colleghi e la volontà di sviluppare continuamente le proprie competenze tecnico-funzionali attraverso il confronto con il team e la condivisione delle migliori pratiche.
/ppbr/ppCerchiamo una persona curiosa verso le opportunità offerte dall'Intelligenza Artificiale, capace di utilizzare questi strumenti nelle attività quotidiane e interessata a comprenderne le potenzialità per migliorare qualità, produttività ed efficacia del proprio lavoro consulenziale.
/ppbr/ppbCosa ti offriamo?
/b /pulliInserimento in un'azienda in forte crescita, orientata all'innovazione tecnologica e alla valorizzazione delle persone; /liliPercorsi di formazione e aggiornamento sulle tecnologie e sulle soluzioni proposte; /liliUn ambiente di lavoro collaborativo,
basato sulla condivisione delle competenze e sul miglioramento continuo; /liliContratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio; /liliRAL compresa tra € ****** e € ******, definita in funzione degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva (effettive competenze, esperienza e autonomia valutata nel ruolo), sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li /ulpbr/ppbPerché Errevi System?
/b /ppLavorare in Errevi System significa sentirsi parte di una squadra che condivide valori ed obiettivi.
Sarai inserito/a in un'organizzazione in forte crescita, che ha deciso di mettere le persone e il loro potenziale al centro dell'azienda.
/ppLe valorizziamo dando loro fiducia e permettendo loro di assumersi delle responsabilità, le rendiamo parte attiva delle dinamiche aziendali e diamo loro la possibilità di mettersi in gioco.
/ppSarai inserito/a in un team di persone con elevate competenze dove vige un'intensa collaborazione tra figure professionali di vario livello.
/ppbr/ppbProssimi step: /b /ppTi ci vedi in questo ruolo?
Unisciti alla nostra squadra!
/ppSe pensi che questa opportunità possa essere il prossimo passo del tuo percorso qualificato, candidati allegando il tuo CV e raccontaci le esperienze e gli aspetti del tuo percorso che ritieni più significativi.
/ppbr/ppPer maggiori info sul nostro iter di selezione: /ppL'informativa per il trattamento dei dati personali in fase di selezione è disponibile a questo link: /ppbr/ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi ****** e ******.
Nel rispetto dei principi ai quali aderiamo, condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs.
********, il nostro Codice Etico e in conformità alla Direttiva UE ********, garantiamo pari opportunità a tutte le candidate e a tutti i candidati qualificati.
/ppIl processo di selezione si basa su criteri di merito, competenze e potenziale, assicurando un trattamento equo e inclusivo, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione, opinioni politiche o qualsiasi altra caratteristica personale.
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