14 set - Lazio
Azienda riservata
Informazioni sull'azienda
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Prestigioso Gruppo alberghiero – Abano Terme (PD) con strutture 4 stelle, 5 stelle e 5 stelle Lusso, ricerca un/una Operation & Performance Manager.
Informazioni sul ruolo La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione del Gruppo e con i responsabili delle diverse strutture e aree operative, con l'obiettivo di monitorare e migliorare le performance operative ed economiche degli hotel, contribuendo allo sviluppo di un sistema di gestione strutturato e orientato ai risultati.
Responsabilità Analizzare l'organizzazione e i processi delle diverse strutture.
Individuare i principali driver di performance.
Sviluppare e consolidare KPI, budget, forecast, dashboard e reporting direzionale.
Supportare la Direzione nell'individuazione di: principali aree di costo e marginalità; scostamenti rispetto a budget e forecast; cause delle inefficienze; opportunità di efficientamento; azioni per migliorare produttività, organizzazione e redditività.
Qualifiche Esperienza concreta e comprovata nel settore alberghiero, maturata in ruoli di operations, controllo di gestione, performance management o funzioni analoghe, preferibilmente in strutture 4, 5 o 5 Lusso con Spa,
Wellness e/o Centro Termale; Residenza o domicilio nella provincia di Padova o nelle province limitrofe, tale da consentire una presenza quotidiana nelle strutture del Gruppo.
Competenze richieste Esperienza nel settore alberghiero in ruoli di operations, controllo di gestione, performance management o analoghi; Esperienza preferibilmente in strutture 4, 5 e/o 5 Lusso; Conoscenza delle dinamiche di strutture con Spa, Wellness e/o Centro Termale; Competenza in budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti; Conoscenza dei principali KPI alberghieri e delle logiche di marginalità; Ottima padronanza di Excel; Familiarità con PMS, ERP e strumenti di Business Intelligence; Capacità di sviluppare dashboard e reporting direzionale; Capacità di leggere e interpretare il P Autonomia, capacità analitica e forte orientamento alla soluzione; Capacità di dialogare efficacemente con Direzione e responsabili operativi.
Competenze preferite Esperienza in contesti di alta gamma e lusso.
Dichiarazione di pari possibilità Non cerchiamo semplicemente una persona che produca report.
xpavfwm Cerchiamo un professionista capace di comprendere le dinamiche operative degli hotel, leggere i numeri e trasformare dati e analisi in azioni concrete di miglioramento .
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