14 set - Italia
Pellegrini
Nell’ambito della Direzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’Ufficio Cost Controlling. La risorsa avrà l’occasione di supportare l’HR Cost Controller di Gruppo nelle attività di analisi, monitoraggio e reporting dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e budgeting delle risorse umane.
Attività principali:
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto nella raccolta, elaborazione e analisi dei dati relativi ai costi del personale.
- Collaborazione nella predisposizione della reportistica periodica HR e dei relativi KPI.
- Supporto alle attività di monitoraggio degli organici e dell’evoluzione della struttura organizzativa.
- Aggiornamento e manutenzione dei database HR e degli strumenti di controllo.
- Verifica della coerenza e qualità dei dati provenienti dai sistemi HR.
- Preparazione di presentazioni e report a supporto del management e della Direzione Risorse Umane.
- Partecipazione a progetti trasversali in ambito Organizzazione e Compensation.
Obiettivi formativi
- Acquisire conoscenze sui processi di HR Cost Controlling.
- Sviluppare competenze nell’elaborazione e analisi dei dati HR.
- Comprendere le logiche di interpretazione dei dati relativi al costo del personale e tradurli in informazioni utili ai processi decisionali.
- Sviluppare precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati sensibili.
- Consolidare capacità di collaborazione e comunicazione tra ruoli e Funzioni aziendali diverse.
Requisiti:
- Laurea, conseguita o in corso, in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale, Scienze dell’Organizzazione o affini.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati.
- Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Condizioni:
- Durata di 6 mesi, con possibilità di proroga; svolgimento da remoto fino a 6 gg/mese.
- Indennità di partecipazione: 1.000 € lordi / mese + pranzo presso il ristorante aziendale.
- Sede di svolgimento: Via Lorenteggio 255, Milano (Sede Centrale).
Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.
Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D. Lgs. 198⁄2006).
I candidati sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:https://www.gruppopellegrini.it/lavora-con-noi/ricerche-personale/
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