14 set - Guiglia
Lavoropiu
Lavoropiù spa, filiale di Bazzano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un*:
Junior Procurement Assistant
La risorsa si occuperà di supportare l'area Procurement, occupandosi della gestione operativa e amministrativa del ciclo passivo, e risponderà all'International Sales & Product Management Manager, lavorando a stretto contatto con i Buyer e la Logistica, interagendo strutturalmente anche con Team Prodotto e Sales.
La risorsa si occuperà dell'intera gestione amministrativa del ciclo passivo, dall'inserimento degli ordini a sistema fino al monitoraggio delle consegne e al controllo delle fatture dei fornitori.
Responsabilità principali
Inserimento ed emissione degli ordini di acquisto a sistema (ERP/Gestionale).
Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori per il rispetto delle tempistiche.
Prioritizzazione e sollecito delle consegne operative con i fornitori in base alle urgenze di produzione.
Inserimento, verifica formale e allineamento dei dati d'ordine, anagrafiche e listini a sistema ERP.
Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra ordini, bolle/DDT e fatture.
Segnalazione tempestiva di eventuali difformità tra ordine, DDT/bolla e fattura ai Buyer e alla Contabilità.
Gestione delle anagrafiche fornitori e aggiornamento costante dei listini prezzi.
Risoluzione delle anomalie logistiche o amministrative in collaborazione con il Magazzino e la Contabilità.
Supporto ai Buyer nella richiesta di preventivi e nella prima analisi delle offerte.
Supporto operativo all'area del Procurement aziendale.
Si richiede:
Esperienza nella mansione di 1-2 anni;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Settori di provenienza: Automotive, B2B Manufacturing;
Mobilità / viaggi: saltuari.
Luogo di lavoro: Guiglia (MO)
Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì tempo pieno, 8:*******:30 con 1 ora di pausa
Mensa interna
RAL: *************** €
Inserimento diretto, inquadramento variabile in base all'esperienza pregressa.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il
profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in
relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle
diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR
125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione
(anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
#J-*****-Ljbffr
16 set - Lissone
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16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
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16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884