15 set - Torino
Fides
Descrizione azienda
Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation . Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made , progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.
Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di Modernizzazione infrastrutturale e applicativa , occupandoci della migrazione verso le migliori piattaforme Cloud di mercato e sviluppando soluzioni cloud-native, scalabili e integrate .
Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi , sviluppando competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.
Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail , dal Telco al Pharma e all’ Automotive , fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0 . Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale , dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.
Un contesto dinamico e trasversale, dove competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.
Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a oltre 300 risorse dislocate tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona , Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech .
Ci distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.
Posizione
Per il potenziamento di un notevole progetto in ambito Microsoft, siamo alla ricerca di 4 Power Platform Developer , di cui 2 profili Middle e 2 profili Senior .
Le risorse entreranno a far parte di un team tecnico specializzato e saranno coinvolte nello sviluppo, nella configurazione e nell’evoluzione di soluzioni basate su Microsoft Power Platform .
Ti occuperai della realizzazione e manutenzione di applicazioni e automazioni, lavorando principalmente con gli strumenti dell’ecosistema Power Platform e collaborando con figure tecniche e funzionali per l’analisi dei requisiti, lo sviluppo delle soluzioni e la gestione delle evolutive.
In base alla seniority, la figura potrà essere coinvolta con crescente autonomia nella definizione delle soluzioni tecniche, nel supporto alle scelte architetturali e nella gestione delle attività progettuali.
Requisiti
Competenze tecniche
Esperienza nello sviluppo di soluzioni tramite Microsoft Power Platform
Conoscenza di Power Apps
Conoscenza di Power Automate
Conoscenza di Dataverse
Esperienza nella configurazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e workflow
Capacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche
Esperienza nell’integrazione della Power Platform con servizi e sistemi esterni
Conoscenza delle principali logiche di gestione dei dati all’interno dell’ecosistema Microsoft
Esperienza nella gestione di attività di troubleshooting e manutenzione evolutiva
È considerato requisito fondamentale il possesso della certificazione Microsoft PL-400 – Power Platform Developer Associate .
Per i profili Middle è richiesta una buona autonomia operativa e una pregressa esperienza concreta su progetti Power Platform.
Per i profili Senior è richiesta una maggiore autonomia progettuale, capacità di gestire soluzioni più complesse e di contribuire alle scelte tecniche e architetturali.
Competenze Trasversali
Ottime capacità di problem solving
Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate
Capacità di lavorare in autonomia e organizzare le proprie attività
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali
Buone capacità comunicative
Proattività e orientamento al risultato
Predisposizione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento sulle tecnologie Microsoft
Altre Informazioni
Cosa offriamo
Per i profili Middle , la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 33.000 e 38.000 euro .
Per i profili Senior , la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 38.000 e 42.000 euro .
La RAL sarà definita in base al livello di esperienza, alle competenze tecniche e alla seniority del profilo.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
La posizione prevede una modalità di lavoro full remote e l’inserimento all’interno di un contesto tecnologico strutturato, con concrete opportunità di crescita tecnica e professionale.
Offriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
#Joinus
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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