Senior Electronic Engineer
Pubblicato il 16-09-2026 - agap2 Italia in Italia
CHI SIAMO?
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da 10 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Senior Power Electronics Engineer
Per una nostra azienda partner operante nella progettazione e realizzazione di sistemi elettronici di potenza ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un* Senior Power Electronics Engineer.
La risorsa sarà responsabile della progettazione, simulazione e validazione di convertitori e sistemi di alimentazione di media ed elevata potenza, destinati ad applicazioni industriali, energetiche e scientifiche. Lavorerà su sistemi caratterizzati da potenze nell'ordine dei MW, correnti fino a decine di kA e tensioni fino a decine/centinaia di kV.
Responsabilità principali
- Progettazione di convertitori AC/DC, DC/DC e DC/AC di elevata potenza
- Definizione delle architetture elettriche e delle topologie di conversione
- Dimensionamento di semiconduttori di potenza (IGBT, IGCT, SCR, GTO, diodi) e relativi sistemi di comando e protezione
- Dimensionamento di trasformatori, reattori, condensatori, busbar, sistemi di isolamento e raffreddamento
- Simulazioni elettriche, termiche ed energetiche
- Analisi di problematiche relative ad alta tensione, correnti elevate, EMC, isolamento e dissipazione termica
- Progettazione e integrazione di sistemi di energy storage
- Collaborazione con i team di controllo, meccanica, produzione, test e commissioning
- Definizione ed esecuzione di piani di test e validazione, FAT, SAT e commissioning
- Redazione della documentazione tecnica e supporto lungo l'intero ciclo di vita del prodotto
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o Elettronica
- Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione di elettronica di potenza
- Esperienza su convertitori e alimentatori di media/alta potenza
- Solida conoscenza di IGBT, SCR, GTO, IGCT e relativi circuiti di pilotaggio e protezione
- Esperienza con sistemi in media/alta tensione e correnti nell'ordine dei kA
- Competenze di isolamento elettrico, gestione termica, EMC e sicurezza elettrica
- Esperienza nelle attività di testing, validazione e commissioning
- Utilizzo di strumenti di simulazione quali PLECS, PSIM, MATLAB/Simulink, PSpice o equivalenti
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a lavorare in presenza su Bologna quando necessario.
Plus
- Esperienza su sistemi pulsati ad alta energia
- Esperienza con sistemi di Energy Storage
- Esperienza su applicazioni per acceleratori di particelle, fusione nucleare,
magneti convenzionali/superconduttori, elettrolizzatori o fuel cells
- Conoscenza di Altium, AutoCAD e Inventor
- Esperienza in contesti industriali e scientifici ad elevata complessità tecnica
Seniority: Senior / Expert – 10+ anni
Ambito: Power Electronics / High Power Conversion / High Voltage
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 50.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti
- Collaborazioni in P.IVA;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xkiyazw Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.