School Manager Itinerant - Operatività Nazionale

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Un ruolo dinamico sul territorio | Crescita professionale | Impatto concreto In Kids&Us; crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione.

Per supportare la crescita della nostra rete e garantire elevati standard operativi in tutti i centri, siamo alla ricerca di un/una School Manager Itinerante, una figura dinamica e flessibile che opererà presso diverse scuole Kids&Us; sul territorio nazionale.

? Informazioni importanti sul ruolo

- La città indicata nell'annuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy.

- Il ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale.

- Le destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole.

- Le permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi.

- Non è prevista l'assegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire.

- Per circa 12-18 mesi opererai come School Manager Itinerante, supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo.

- Questo percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager.

? Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio, questa opportunità probabilmente non fa per te.

Questo Ruolo è Pensato Per Chi Desidera

- mettersi in gioco in contesti diversi;

- lavorare a stretto contatto con persone e team differenti;

- contribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita;

- acquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali;

- vivere un'esperienza professionale dinamica e sfidante.

Lavorerai direttamente all'interno delle nostre scuole, supportando di volta in volta i diversi centri in funzione delle esigenze operative e commerciali.

Le trasferte saranno organizzate presso una singola scuola alla volta e avranno durata variabile in base agli obiettivi e alle necessità del centro.

In questa fase non è previsto l'affidamento stabile di un gruppo di scuole da seguire:



opererai invece come figura itinerante, intervenendo dove la tua presenza può generare il maggiore impatto.

? Opportunità di crescita

Entrerai a far parte del team Operations e avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri Kids&Us.;

Attraverso L'esperienza Sul Campo Potrai Approfondire

- gestione operativa di una scuola;

- coordinamento e supporto dei team;

- sviluppo commerciale;

- analisi delle performance e dei KPI;

- gestione della relazione con studenti e famiglie.

L'esperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali, operative e commerciali.

? Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

? Cosa farai concretamente

Durante Le Tue Missioni Presso i Centri Kids&Us;

- sarai il/la School Manager del centro assegnato, con piena responsabilità operativa e commerciale;

- analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo;

- sarai responsabile delle attività di acquisizione, rinnovo e fidelizzazione dei clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali del centro;

- progetterai e implementerai iniziative locali per favorire la crescita delle iscrizioni;

- svilupperai relazioni e partnership sul territorio;

- collaborerai con il team Marketing per la promozione delle attività locali;

- guiderai e affiancherai il team della scuola nel raggiungimento degli obiettivi prefissati;

- garantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie;

- assicurerai il rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand.

?Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona energica, autonoma e orientata ai risultati, con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.





Requisiti

✔ Esperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education (Store Manager, School Manager, Branch Manager, Sales Coordinator o ruoli affini)

✔ Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati

✔ Ottime capacità relazionali e comunicative

✔ Capacità organizzative e di problem solving

✔ Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento

✔ Interesse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini

✔ Buona dimestichezza con strumenti digitali e social media

✔ Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)

✔ Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale

✔ Flessibilità nell'operare temporaneamente presso sedi diverse in funzione delle esigenze aziendali

? Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato full time (dal lunedì al sabato)

- RAL €30.000 - €31.000 bonus variabile

- Percorso di inserimento e formazione strutturato

- Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di coordinamento territoriale

- Spese di viaggio e alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte

- Atmosfera giovane, dinamico e in forte espansione

- Settimana lavorativa dal lunedì al sabato

- Sconti dedicati ai dipendenti

? Perché scegliere questo ruolo

Perché non è solo una posizione operativa.

È L'opportunità Di

- sviluppare competenze manageriali sul campo;

- conoscere realtà e contesti diversi all'interno della rete Kids&Us;

- avere un impatto concreto sui risultati dei centri;

- costruire un percorso professionale nel settore dell'educazione;

- entrare a far parte di un progetto ambizioso e in continua crescita.

✉️ Vuoi metterti in gioco?

Se ami le sfide, hai spirito imprenditoriale e desideri contribuire alla crescita dei nostri centri, inviaci la tua candidatura.

Saremo felici di conoscerti! ?

Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.

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