pbNational Job Srl, /b Agenzia per il lavoro, per rilevante azienda operante nel settore servizi, ricerca /ppbr/ppbHR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale /b /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità: /b /pulliGestione processi di selezione (pubblicazione annunci, stesura Job description, screening, colloqui di selezione) /liliGestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, adempimenti normativi) /liliGestione processo onboarding /liliGestione della formazione del personale interno e rapporti con enti di formazione /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliDiploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollente /liliEsperienza consolidata e documentabile nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse Umane /liliPadronanza nell'uso del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) /liliBuone capacità organizzative,

comunicative e relazionali /liliOrientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team /li /ulpbr/ppbSede di Lavoro: /b /ppReggio Emilia (RE) /ppbr/ppbTipologia contrattuale: /b /pulliInserimento diretto in azienda dal mese di Settembre **** a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione /lilibContratto di lavoro part-time 25 ore settimanali /b /li /ulpbr/ppbr/ppLe persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link: /ppLa ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs.
n.
******** e n.
215 e 216 del ****.
/ppbr/p

Hr – Addetto/A Alla Ricerca E Selezione Del Personale

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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