16 set - Reggio Emilia
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Air Power Group Srl, azienda italiana specializzata dal 1982 nella progettazione, nello sviluppo e nella realizzazione di macchine e linee complete per la smaltatura ceramica, è alla ricerca di un Progettista Meccanico da inserire nel proprio Ufficio Tecnico Meccanico, nell’ambito di un progetto di ampliamento dell’organico.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Cosa farai
All’interno del team dell'Ufficio Tecnico, ti occuperai di:
sviluppare componenti e particolari meccanici;
progettare assiemi di diversa complessità;
contribuire allo sviluppo di macchine complete;
migliorare e aggiornare progetti esistenti;
interfacciarti con fornitori e partner tecnici;
collaborare con gli altri team aziendali per individuare criticità e sviluppare soluzioni.
Requisiti richiesti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica oppure diploma di Perito Meccanico;
buona conoscenza di A utodesk Inventor 2026 e AutoCAD Mechanical 2026 ;
esperienza nella progettazione di componenti e macchine industriali, maturata all’interno di un ufficio tecnico meccanico;
buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
buona padronanza dei principali strumenti informatici.
La conoscenza del settore ceramico costituisce titolo preferenziale.
Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, autonomia operativa, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
inserimento in un contesto industriale dinamico e strutturato;
collaborazione quotidiana con team tecnici multidisciplinari;
occasione di sviluppo delle competenze e di progressiva assunzione di responsabilità all’interno dell’Ufficio Tecnico Meccanico.
Sede e modalità di lavoro: Sassuolo (MO), con attività svolta interamente in presenza presso la sede aziendale.
CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: RAL compresa tra 32.000 € e 37.000 € lordi annui , definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza pertinente, competenze tecniche e livello di autonomia. xykwogc
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi dell’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Informativa sul trattamento dei dati personali nell’ambito delle candidature disponibile sul sito .
29 set - Benevento
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