Project Manager
Pubblicato il 16-09-2026 - Altro in Italia
Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di middle e top management, seleziona per solida azienda manifatturiera del settore Automotive un/una:
La risorsa, riportando all'Operations Manager, sarà inserita in un contesto in crescita e avrà la responsabilità della gestione end-to-end delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e risorse.
Responsabilità principali:
coordinamento del team di progetto e gestione di tutte le fasi della commessa;
collaborazione costante con i reparti interni (produzione, qualità, ufficio tecnico);
monitoraggio di risorse, materiali, budget e avanzamento lavori;
supervisione dell'apertura e gestione delle commesse su ERP;
gestione del rapporto con il cliente e delle priorità operative.
esperienza di almeno 5 anni come Project Manager in contesti manifatturieri;
provenienza da settori automotive, motorsport, aerospace o affini;
conoscenza dei processi produttivi e di sistemi ERP;
buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo capacità organizzative, problem solving,
comunicazione efficace e attitudine collaborativa.
Sede di lavoro: zona Legnano (MI)
Vantaggi: premio di risultato, piano welfare, mensa aziendale
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 d