16 set - Roma
Aubay Italia
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
La nostra proposta: Per un nostro cliente in ambito finance, siamo alla ricerca di un*
Sviluppatore Angular
con un'esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo e nel
refactoring applicativo , per un'attività di evoluzione, manutenzione e sviluppo di applicazioni in ambiente
Angular , in architettura Darwin.
Requisiti principali: Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo applicativo con
Angular ; Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di
Angular Components e Directives ; Conoscenza di
Services e Dependency Injection ; Conoscenza di
Angular Routing ; Esperienza nell'utilizzo di
HTTP Client
e nell'integrazione con
API REST ; Conoscenza di
RxJS
e gestione degli
Observable ; Esperienza nella
gestione dello stato dell'applicazione ; Conoscenza dei
moduli Angular
e capacità di organizzare applicazioni di medie e grandi dimensioni; Buona conoscenza di
HTML5 e CSS3 ; Esperienza nell'integrazione con
backend/API , inclusa la gestione dell'autenticazione,
dei token e delle chiamate HTTP; Conoscenza di
Git , con particolare riferimento a branch, merge e pull request; Esperienza in attività di
refactoring applicativo ; Capacità di analizzare
codice esistente , effettuare attività di
debugging
e risolvere bug; Esperienza in attività di
commissioning
e messa in esercizio applicativa; Conoscenza dell'architettura
Darwin .
Requisiti graditi: Esperienza maturata in contesti di sviluppo
Agile ; Conoscenza di metodologie e strumenti di
CI/CD ;
Modalità Operativa: Le attività prevedono una modalità di lavoro
ibrida su Roma
presso la sede del cliente.
Salary: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
RAL (30K-32K)+ticket restaurant.
Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. xpavfwm (L 903/77).
Aubay - Diamo luce alle tue idee.
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