16 set - Ficarazzelli-bagni Italia
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Embedded Software Developer - C++/Linux.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Il/la candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà come Embedded Software Developer presso un cliente specializzato in soluzioni di Telematica e IOT. Il ruolo prevede la gestione end-to-end del ciclo di vita software per sistemi embedded, includendo automazione di build e test, integrazione continua e deployment sicuro su dispositivi.
Principali attività
- Sviluppare il codice seguendo gli standard definiti con il team di architettura
- Partecipare alla progettazione e allo sviluppo di parti critiche del progetto
- Gestire end-to-end il ciclo di vita del software per sistemi embedded, inclusa l'automazione di build e test, l'integrazione continua e il deployment protetto sui dispositivi
- Gestire gli Unit Test per le funzionalità sviluppate, cercando di automatizzare l'esecuzione dei test quando possibile
- Responsabilità del deployment e della relativa tool chain per i propri progetti
PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
COMPETENZE TECNICHE
- C++ (>
= C++11), con almeno 3 anni di esperienza in applicazioni embedded
- Linux embedded principalmente in user space
- Git/GitHub per il controllo delle versioni
- Linguaggi di scripting (bash, python preferiti)
- Esperienza in test unitari
Nice to have:
- Conoscenza di CMake e Conan
- Conoscenza di CAN (J1939, ISO-TP 15765, ISO11783, UDS, CANOpen)
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xkiyazw
CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
16 set - Lissone
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SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
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16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884