14 set - Varese
Chiaravalli Group
pPer il potenziamento della nostra Divisione OEM siamo alla ricerca di un/una bKey Account Manager /b che si occuperà dello sviluppo e della gestione dei clienti strategici, con particolare focus sui mercati francofoni.
/ppLa figura sarà il punto di riferimento per i clienti OEM, contribuendo allo sviluppo del business attraverso la gestione delle relazioni commerciali e il coordinamento con le diverse funzioni aziendali.
/ppbPrincipali responsabilità /b /pulliGestire e sviluppare il portafoglio clienti special components.
/liliIndividuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
/liliElaborare offerte commerciali e condurre trattative.
/liliGestire l'intero ciclo di vendita, dalla richiesta del cliente alla finalizzazione del progetto.
/liliCollaborare con i reparti Tecnico, Produzione, Qualità e Customer Service per garantire il rispetto delle esigenze del cliente.
/liliMonitorare il mercato, i competitor e i trend di settore.
/liliEffettuare visite presso clienti e partecipare a fiere ed eventi di settore, in Italia e all'estero.
/li /ulpbRequisiti /b /pulliEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali B2B,
preferibilmente nel settore special components o in contesti manifatturieri.
/liliOttima conoscenza della lingua bfrancese /b (livello C1/C2).
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliSpiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato.
/liliDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
/liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti CRM.
/li /ulpbCostituiscono un plus /b /pulliLaurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini.
/liliEsperienza nella gestione di clienti internazionali.
/liliConoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche del mercato special components.
/li /ulpbCosa offriamo /b /pulliInserimento in un'azienda solida e orientata all'innovazione.
/liliPortafoglio clienti consolidato e concrete opportunità di sviluppo.
/liliAmbiente internazionale e partecipativo.
/liliPercorso di crescita professionale.
/liliRetribuzione commisurata all'esperienza, con sistema premiante legato ai risultati e strumenti di lavoro dedicati.
/li /ulpbr/ppbr/p
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