Project Manager Senior - Telco
Pubblicato il 16-09-2026 - Altro in Roma
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
Per il potenziamento della struttura di Project Management , siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito Telecomunicazioni e ICT .
La risorsa entrerà a far parte del team Project & Service Management Office , responsabile della governance e della delivery di progetti e servizi ad elevato contenuto tecnologico, che spaziano dalle reti di telecomunicazione alle infrastrutture di networking, dai servizi di connettività alle soluzioni cloud e cybersecurity.
Il ruolo prevede la responsabilità end-to-end del ciclo di vita dei progetti assegnati, dalla fase di avvio fino alla chiusura, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi contrattuali.
La persona sarà il punto di riferimento per il cliente e per gli stakeholder interni, coordinando le diverse funzioni coinvolte nella delivery e assicurando una gestione efficace delle attività progettuali.
Pianificare, coordinare e monitorare la delivery di progetti in ambito Telecomunicazioni e ICT.
Definire e aggiornare i piani di progetto, monitorando milestone, attività e dipendenze.
Coordinare le strutture tecniche coinvolte nella realizzazione delle soluzioni e dei servizi.
Gestire il rapporto con il cliente, garantendo una comunicazione costante e una corretta governance delle attività.
Organizzare e condurre SAL periodici, predisponendo la relativa reportistica progettuale.
Monitorare l'avanzamento dei progetti, assicurando il rispetto di tempi,
costi, qualità e SLA concordati.
Presidiare gli aspetti economici delle commesse, inclusi budget, forecasting e marginalità.
Identificare e gestire rischi, criticità e variazioni di scope, definendo opportune azioni correttive.
Collaborare con i team Sales e Presales nelle fasi di progettazione delle soluzioni, offerta e avvio delle iniziative.
Garantire il corretto coordinamento di tutte le risorse coinvolte, favorendo il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Sei la persona giusta se hai:
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti Telecomunicazioni, ICT, Networking o System Integration.
Consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari.
Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.
Capacità di gestione economica di commessa, budgeting e controllo dei costi.
Esperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni.
Ottime capacità organizzative, relazionali, di negoziazione e di lavoro di squadra
Passione per l'innovazione tecnologica e del mondo delle Telecomunicazioni.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus:
Certificazioni PMP, PRINCE2, AgilePM o equivalenti.
Esperienza nella gestione di progetti relativi a reti TLC, connettività, networking, cloud, data center e cybersecurity.
Conoscenza delle principali architetture e tecnologie di telecomunicazione.
Flessibilità (#WEFLEX)
Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato
Ambiente di lavoro stimolante e cooperativo
Ampio spazio alle capacità professionali
Percorso di crescita e sviluppo
Formazione continua
Pacchetto retributivo e inquadramento:
Range retributivo indicativo: € 42.000K – € 60.000 RAL.
La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede generalmente:
Colloquio con il Recruiter
Colloquio con la Funzione HR
Colloquio con il Manager Diretto
A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
Criteri di valutazione
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
Competenze trasversali
Cerchiamo #Zeniters:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:
Non hai paura di sbagliare : l’errore ci insegna a crescere.
Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.
Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.
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