Specialista Tecnico Automazione - Junior
Pubblicato il 16-09-2026 - Altro in Spoleto
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Specialista Tecnico Automazione - Junior.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La risorsa individuata sarà inserita all'interno della divisione Energy di aizoOn e a diretto riporto di un team leader opererà all'interno del gruppo che si occupa di seguire progetti nell'ambito dell'automazione per un notevole cliente del settore Elettrico/Energia.
Al crescere della seniority ed autonomia le attività spazieranno in base ai singoli progetti dalla progettazione della soluzione, sviluppo del software (SCADA, HMI), PLC, configurazione applicativa o di sistema, commissioning o supporto on-site nell'impianto, service di I o II livello da remoto.
PROFILO Laurea ad indirizzo Elettronico, automazione, informatico o tecnologico
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
COMPETENZE TECNICHE Conoscenza anche base su PLC (indifferente il vendor)
Conoscenza anche base di linguaggi ad oggetti come C++ o C#
Conoscenza base di DB e/o sistemi operativi
INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy
CCNL Terziario
Level 4-3
Salary Band € 26.000 – 30.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
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