Business & Organizational Development Manager
Pubblicato il 16-09-2026 - Altro in Firenze
Descrizione dell’offerta di lavoro
Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo.
Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.
Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un Business Organizational Development Manager.
Principali compiti e responsabilità
supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali
coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement
analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi
supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi
monitoraggio dell’avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up
predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management
raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali
coordinamento e facilitazione dell’allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti
supporto all’implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi
partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali
Competenze richieste
capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali
conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali
capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni
esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale
buona conoscenza di strumenti di project management e reporting
ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo
forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità
approccio strutturato e orientato al problem solving
capacità di lavorare su più attività contemporaneamente
ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale
capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo
precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
riservatezza nella gestione di informazioni sensibili
flessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati
buone capacità comunicative e di presentazione
Condizioni contrattuali
Contratto CCNL Turismo – Full Time.
Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€.
Agevolazioni e vantaggi
Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta.
Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.
Dotazioni fornite
Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)
È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.
La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.
Le candidature dovranno essere trasmesse a , corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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