16 set - Milano
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ATM, nell’ambito dello sviluppo del attuale piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di un/a Infrastructural Project Engineer da inserire nella Direzione Ingegneria Infrastrutture, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.
Principali attività
Redazione di elaborati progettuali, documenti tecnico economici e offerte tecniche per gare d’appalto nazionali e internazionali nel settore delle infrastrutture di trasporto su ferro;
Progettazione integrata e coordinamento tecnico con team interni (Ingegneria Infrastrutture, Rotabili, Manutenzione, Esercizio) e studi di ingegneria esterni;
Supporto ingegneristico alle imprese consociate ATM per progetti di costruzione e manutenzione di impianti metro ferrotranviari (binari, opere civili, linea aerea, alimentazione, segnalamento ecc.);
Assistenza alla Direzione Lavori nelle attività esecutive e nelle installazioni impiantistiche;
Contributo allo sviluppo di commesse esterne in ambito “operating & maintenance” di infrastrutture ferroviarie, sia a livello nazionale che internazionale.
Requisiti richiesti
Laurea magistrale in Ingegneria;
Preferenziale esperienza in società di ingegneria, in ambito bid management o project management di progetti infrastrutturali;
Conoscenza delle tecniche costruttive e delle tecnologie per impianti e infrastrutture ferroviarie (binari, linea aerea, opere civili);
Ottima padronanza di Microsoft Office (incluso MS Project) e AutoCAD;
Sarà considerato un plus la conoscenza di software di computazione, contabilità lavori e BIM.
Completano il profilo
Capacità organizzative, flessibilità e proattività;
Autonomia nella gestione di attività parallele;
Buone capacità comunicative, scritte e orali, e attitudine al lavoro in team;
Visione d’insieme, sintesi, precisione e orientamento al risultato.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €32.000 e €40.000.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto al requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui al art. 18 della legge 68/99.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
Prevista flessibilità oraria e smart working;
Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.
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16 set - Lissone
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