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Buyer

Pubblicato il 16-09-2026 - Grafton Recruitment in Canova

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente di Schio ricerchiamo 1

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

Responsabilità principali

- Gestione operativa dei fornitori assegnati: monitoraggio stock, emissione ordini, gestione urgenze e solleciti
- Raccolta e valutazione di offerte e quotazioni da fornitori attuali e potenziali
- Gestione e archiviazione della documentazione (es. dichiarazioni d'origine, contratti)
- Supporto nella risoluzione di problematiche operative (resi, non conformità, ecc.)
- Emissione e gestione ordini a commessa anche tramite piattaforme online

Il candidat* ideal possiede:
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico o economico




- Conoscenza della lingua inglese (preferibile livello B2)
- Buona familiarità con i principali strumenti informatici
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Costituisce un plus una breve esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero su fascia 8.15-12.45 // 13.30 -17

Offerta Contrattuale: Tempo indeterminato

Retribuzione prevista: RAL 28K

Luogo di lavoro: SCHIO (VI)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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