system analyst ERP HCM...
Pubblicato il 16-09-2026 - FiberCop in Italia
FiberCop azienda al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese, cerca in ambito Information Technology –– Corporate Systems - un profilo di System Analyst (Junior) per la gestione end‑to‑end del demand e del delivery delle soluzioni IT in ambito ERP/HCM, con presidio sulla progettazione, sviluppo, testing, configurazione applicativa e monitoraggio delle performance dei sistemi dedicati alla gestione del capitale umano.
La risorsa individuata dovrà:
In affiancamento alle risorse senior, presidiare i processi aziendali in ambito HCM contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, alla predisposizione della documentazione funzionale, all’esecuzione dei test e al supporto agli utenti.
Ambiti applicativi:
Rappresentano fattori distintivi le seguenti a conoscenza dei sottoprocessi dei seguenti processi HR
- SAP HCM Time Management.
- SAP Travel Management.
- SAP Payroll
- SAP HCM Core HR
- Partecipazione a progetti evolutivi, roll-out o attività di test oltre al supporto della application maintenance.
- Esperienza su integrazioni con sistemi di rilevazione presenze, contabilità, carte di credito, Identity Management o sistemi HR esterni.
- Conoscenza di strumenti di ticketing, test management e produzione di documentazione funzionale.
- Esperienza in contesti complessi, multi-fornitore o con elevata numerosità di dipendenti.
In aggiunta (non preferenziale) specificare se si hanno avute esperienze non principali anche su SAP Success Factor Employee Central, Recruiting, Onboarding
Responsabilità principali:
- Raccogliere requisiti dagli utenti HR e tradurli in requisiti funzionali chiari, tracciabili e verificabili.
- Documentare processi AS-IS e TO-BE, regole di business, impatti applicativi, integrazioni e casi di test.
- Collaborare con fornitori progettuali e di application maintenance, verificando analisi, stime, soluzione proposta e qualità dei rilasci.
- Preparare ed eseguire test funzionali,
di integrazione e supportare gli User Acceptance Tests con evidenze e gestione delle anomalie.
- Monitorare job, interfacce ed elaborazioni periodiche, contribuendo alla root cause analysis e alle azioni preventive.
- Mantenere aggiornata la documentazione funzionale e favorire il trasferimento di conoscenza verso il team interno
Conoscenze e capacità chiave del profilo:
- Esperienza indicativa di 2-4 anni in progetti e application maintenance su SAP HCM, negli ambiti Time e/o Travel. integrazione con Payroll
- Capacità analitica, attenzione alla qualità del dato, alla qualità della documentazione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Attitudine a confrontarsi con utenti HR, tecnici, fornitori e responsabili di processo.
- Esperienza di analisi funzionale, disegno di processo e governance applicativa.
- Buona conoscenza della lingua inglese nella gestione di interlocuzioni tecniche.
- Familiarità con analisi dei requisiti, process mapping e ciclo di testing
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Conoscenza di base di strumenti di ticketing, reporting o collaborazione progettuale
Titolo di studio ed eventuali certificazioni:
Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche, economiche o gestionali, oppure esperienza equivalente nel dominio HR applicativo.
Corsi o certificazioni SAP, Agile/Scrum o project management; conoscenza della lingua inglese; tesi o progetti universitari in ambito HR digitale, ERP o trasformazione dei processi
Esperienza maggiore o uguale di 2 anni, in attività di analisi funzionale, supporto applicativo, testing o progetti ERP/HCM.
Sede : Roma
RAL: tra 32.000 euro e 42.000 euro
Offriamo un atmosfera di lavoro altamente ingaggiato, dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all’innovazione.In FiberCop la tecnica incontra la visione.
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“L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003”