16 set - Italia
aizoOn Technology Consulting
Descrizione dell’offerta di lavoroAizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Sviluppatore Back-End Java - Struts 2. Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione. La persona sarà inserita nell'area Government e opererà per un notevole cliente della Pubblica Amministrazione, contribuendo allo sviluppo di applicazioni ad alta affidabilità e supportando il cliente nelle diverse fasi del ciclo di vita del software.Principali attivitàProgettazione e sviluppo di applicazioni web e componenti back-end in Java, nel rispetto delle best practice di sviluppo.Manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni basate su Struts 2, garantendone stabilità, affidabilità e continuità operativa attraverso attività di refactoring, miglioramento della qualità del codice e implementazione di nuove funzionalità.Progettazione e sviluppo di API REST per l'integrazione con applicazioni interne ed esterne, gestendo gli aspetti di autenticazione, autorizzazione e integrazione con sistemi terzi.Monitoraggio delle prestazioni applicative e proposta di interventi di ottimizzazione del codice.Collaborazione con i diversi stakeholder per garantire la qualità dei rilasci attraverso test funzionali e tecnici.ProfiloLaurea in Informatica,
Ingegneria Informatica o discipline affini.Esperienza pregressa nel ruolo.Capacità di interfacciarsi con utenti di business e team tecnici.Buone capacità di analisi, problem solving e orientamento al cliente.Precisione e affidabilità.COMPETENZE TECNICHEOttima conoscenza di Java.Esperienza consolidata nello sviluppo con Struts 2.Esperienza con database relazionali (MySQL, Oracle, PostgreSQL).Buona conoscenza dei principi della programmazione orientata agli oggetti (OOP).INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.CCNL Terziario Level 3-2Salary Band € 30.000 – 35.000Meal Vouchers € 8EQUAL OPPORTUNITYIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.The job search refers to candidates of both genders#J-18808-Ljbffr
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884