14 set - Parma
DRD Recruiting
pPer una società nostra cliente, realtà multinazionale leader nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture per il settore Energy, Oil Gas e nuove tecnologie energetiche e presente in oltre 20 Paesi nel mondo, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongMECHANICAL EQUIPMENT TECHNICIAN /strong /ppbr / /ppstrongIl/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: /strong /pulliIspezione, diagnosi e manutenzione di bulldozer, gru, grader e altre macchine movimento terra, verificandone lo stato generale e le prestazioni attraverso strumenti di testing e diagnostica elettronica; /liliEsecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, riparazioni meccaniche, idrauliche ed elettriche, collaudi post-intervento e verifica della conformità alle specifiche del costruttore; /liliMonitoraggio e segnalazione di anomalie e guasti, supportando la pianificazione degli interventi manutentivi e l#39;efficienza operativa della flotta; /liliGestione delle attività di routine sui mezzi, inclusi pulizia, lubrificazione e controllo dei componenti; /liliSupporto alla gestione dei ricambi e dei fornitori, collaborando con il Workshop Supervisor nell#39;organizzazione del lavoro e nella programmazione delle attività di officina.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongIl/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: /strong /pulliDiploma tecnico in ambito meccanico,
meccatronico o equivalente; /liliEsperienza di 1–2 anni nella manutenzione di mezzi pesanti e macchine movimento terra, preferibilmente su marchi quali Komatsu, Volvo, Caterpillar e Liebherr; /liliCompetenze nella diagnostica e riparazione di sistemi meccanici, idraulici ed elettrici, con utilizzo di strumenti di testing e software diagnostici; /liliOpportunità di esperienze lavorative all#39;estero, su base volontaria; /liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr / /ppOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con flessibilità in entrata e in uscita.
/ppSede di lavoro: Parma (PR).
/ppbr / /ppCCNL Edilizia Industria.
/ppbr / /ppRAL € ****** – € ******.
/ppbr / /ppbr / /ppLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
/ppstrongProcesso di selezione /strong /ppbr / /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/ppbr / /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppbr / /ppL'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
/ppbr / /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
/p
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