16 set - Molise
Nuove Frontiere Lavoro
PNuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) /ppricerca, per azienda cliente: /ppbr / /ppANALISTA PRODUZIONE JUNIOR /ppbr / /ppLa risorsa selezionata si occuperà di: /pp Definire, implementare e migliorare i processi produttivi, garantendo elevati standard di /ppproduttività, qualità, sicurezza e affidabilità degli impianti; br / /pp Seguire le attività di industrializzazione, analisi dei tempi e metodi, manutenzione preventiva e /ppmiglioramento continuo, collaborando con le diverse funzioni aziendali; br / /pp Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo finalizzate all'aumento della /ppproduttività e alla riduzione degli sprechi; br / /pp Collaborare con Produzione, Qualità, Ingegneria di Processo e HSE per il miglioramento delle /ppperformance industriali; br / /pp Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità. /ppRequisiti /pp Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o Diploma Tecnico; br / /pp Conoscenza dellemetodologie di analisi tempi e metodi (MTM, cronotecnica, work measurement); br / /pp Conoscenza dei principi Lean Manufacturing, World Class Manufacturing (WCM) e Continuous /ppImprovement; br / /pp Conoscenza dellaISO 9000 (sistema gestione qualità)
e ISO 14000 (gestione e miglioramento /ppimpatto ambientale); br / /pp Capacità di analizzare dati produttivi e collaborare alla definizione di piani di miglioramento basati /ppsu KPI; br / /pp Conoscenza dei principali sistemi ERP e software di gestione della manutenzione (CMMS); br / /pp Ottime capacità organizzative, di leadership e problem solving; br / /pp Buona conoscenzadella lingua inglese scritta e parlata. /ppbr / /ppSi offre /ppContratto: Stage con retribuzione di 800 euro. Se con minimo di esperienza è previsto un D1 CCNL /ppMetalmeccanica-Industria con lordo mensile di 1874. /ppOrario di lavoro: Full Time Lun-Ven /ppLuogo di lavoro: Macchia d’Isernia (IS) /ppbr / /ppLe offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le /ppetà e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppNuove Frontiere Lavoro s.P.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) /pppari possibilità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle /ppdiversità e l’inclusione sul posto di lavoro /ppSi pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi /ppdell’art. 13 del reg. UE 2016/679) /p
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