14 set - Milano
Pellegrini
Nell'ambito dellaDivisione Welfare Solutions, siamo alla ricerca di una risorsa motivata ad intraprendere un percorso distage all'interno del team Digital Marketing.
La risorsa contribuirà allo sviluppo delle strategie di Go-To-Market con focus sul Marketing Digitale, lavorando a stretto contatto con team marketing e commerciale per valorizzare prodotti e servizi attraverso analisi dati e contenuti strategici.
Attività principali:
La risorsa, affiancata dal team, si occuperà di:
Supporto nella creazione di materiali marketing e presentazioni per i clienti
Collaborazione alla definizione di strategie digitali e value proposition
Supporto nella definizione delle politiche di marketing
Raccolta e organizzazione dati per attività di Business Intelligence
Contributo alla standardizzazione e automazione dei processi marketing
Comprendere le dinamiche e le logiche del mercato B2B del Welfare
Comprendere le logiche di marketing digitale e go-to-market
Acquisire competenze di analisi dati applicate al marketing
Sviluppare capacità di costruzione di strategie data-driven
Consolidare capacità di lavoro di gruppo all'interno di una realtà strutturata
Sviluppare capacità comunicative all'interno di gruppi di lavoro multifunzionali e multidisciplinari
Laurea (o in corso) in Marketing, Comunicazione, Economia o affini
Interesse per marketing digitale e analytics
Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
Creatività e capacità di pensare al di fuori degli schemi
Orientamento al risultato e al dato
Condizioni:
Tirocinio, durata di 6 mesi, possibilità di svolgimento da remoto 6 gg/mese
Indennità di partecipazione: **** € / mese + vitto (pasto completo presso il ristorante aziendale)
Sede di svolgimento: Via Lorenteggio 255, Milano (Sede Centrale)
Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all'interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal **** ha come obiettivo il perseguimento dell'eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l'innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.
Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:**** e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. ********).
I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:/
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