14 set - Milano
ANIMA Holding
Il Gruppo ANIMA, che si colloca tra i principali player di Asset Management in Italia, sta ricercando una figura middle da inserire nel teamAffari FiscalidiAnima Holding.
Posizione
La risorsa fornirà supporto operativo al ServizioAffari Fiscaliper lo svolgimento delle attività ditax compliancerelative alle imposte dirette, alle imposte indirette e agli obblighi del sostituto di imposta per le società del Gruppo Anima.
In particolare
Gestione degli adempimenti fiscali relativi all'IRES (incluso consolidato fiscale) e all'IRAP;
Supporto nel calcolo del carico fiscale trimestrale delle società del gruppo e di riconciliazione del tax rate, nonché nella predisposizione di prospetti di tax reporting a supporto del bilancio (anche consolidato);
Gestione degli adempimenti fiscali relativi all'IVA (inclusi gli adempimenti del Gruppo IVA), con un focus particolare sulla fiscalità indiretta delle operazioni immobiliari;
Gestione degli adempimenti fiscali in tema di obblighi del sostituto di imposta (con particolare riguardo ai redditi di natura finanziaria) e di imposta di bollo;
Collaborazione nella redazione di note interne di aggiornamento su tematiche di carattere fiscale;
Supporto nella predisposizione dei dati richiesti dalla Agenzia delle Entrate in caso di questionari o verifiche fiscali.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, gradita conoscenza di Diritto Tributario
Pregressa esperienza di almeno 4 anni nel ruolo descritto in contesti di consulenza, studi professionali e/o aziende di grandi dimensioni
Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile applicata
Autonomia nella gestione delle scadenze e dei task assegnati
Buona conoscenza della lingua Inglese
Dimestichezza con MS Office
Costituisce titolo preferenziale il conseguimento dell'abilitazione a Commercialista.
Altre informazioni
Retribuzione e condizioni
In coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva:
Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: €******
Inquadramento minimo di ingresso: area professionale; pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali
Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile e altri benefit
La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso qualificato.
#J-*****-Ljbffr
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884