16 set - Cesano Boscone
Punto 100
Azienda commerciale seleziona una risorsa da inserire
nel reparto Risorse Umane con attività focalizzate su ricerca e
selezione. Il ruolo prevede screening delle candidature, gestione
dei contatti con i candidati e organizzazione dei colloqui, con
affiancamento e formazione sul campo sulle procedure e sugli
strumenti utilizzati. Attività previste Screening dei CV e prima
valutazione dei profili in base alle posizioni aperte Contatto
telefonico e via e-mail con i candidati per raccolta informazioni e
pre-qualifica Pianificazione e fissaggio dei colloqui, gestione
agenda e conferme appuntamenti Aggiornamento dei database/ATS con
esiti, note e avanzamento delle selezioni Supporto nella
preparazione della documentazione per colloqui e inserimenti
Collaborazione con i responsabili interni per allineare fabbisogni,
tempi di inserimento e profili ricercati Affiancamento operativo e
formazione sul campo sulle attività quotidiane del reparto
(procedure, comunicazioni, strumenti) Requisiti richiesti Diploma
di maturità Buone doti organizzative e capacità di gestire priorità
e scadenze Precisione, ordine e affidabilità nella gestione dei
dati Spiccate doti comunicative e relazionali Offerta e benefit
Tempo determinato di 6 mesi Orario full time, 40 ore
settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 /
13:30-17:30
24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
24 set - Milano
Azienda Leader
24 set - Aprilia
Azienda riconosciuta
24 set - Italia
Gruppo importante