14 set - Bardi
Lavoropiu
Lavoropiù S.p.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l'industria farmaceutica, ricerca due figure di:
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Macchinisti Piega-Incolla
Attività
Conduzione e avviamento di macchine piega-incolla per la produzione di astucci in cartoncino
Esecuzione dei cambi formato e regolazione dei gruppi di lavoro
Settaggio delle lavorazioni (astucci lineari, fondo automatico e sistemi di incollatura)
Controllo dei parametri di produzione e della qualità del prodotto durante il ciclo produttivo
Gestione degli scarti e ottimizzazione delle performance della macchina
Compilazione della documentazione di produzione e segnalazione di eventuali anomalie
Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e pulizia dell'impianto
Requisiti
Esperienza di almeno 2-3 anni nella conduzione di macchine piega-incolla in ambito cartotecnico
Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst
Capacità di eseguire in autonomia attrezzaggi, cambi formato e regolazioni meccaniche
Buona conoscenza dei materiali cartotecnici e delle relative lavorazioni
Esperienza nell'utilizzo di impianti HHS (colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille)
Capacità di lettura del disegno e delle schede tecniche di produzione
Buona dimestichezza con gli strumenti di misura
Orario di lavoro
Da lunedì a venerdì su due turni: 06:*******:30 e 13:*******:00
Tipologia contrattuale
Inserimento a tempo indeterminato
RAL compresa tra €****** e €******, buoni pasto, welfare aziendale
(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
xlwpduy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
16 set - Lissone
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