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Product Designer

Pubblicato il 16-09-2026 - PHOEM in Vicenza

PHOEM, studio di Design e Comunicazione dal 1985, ricerca per la sede di Mirano (VE) uno/una:

Product Designer e Grafico

Il professionista che cerchiamo è una figura Junior o neolaureata che dovrà fornire supporto al team di Design per la realizzazione di progetti riguardati il mondo della produzione industriale e progetti di interior design.

Completano la figura del professionista, le competenze riguardanti la grafica di materiali di comunicazione online ed offline (presentazioni, brochure, cataloghi, depliant, video, gif, caroselli ecc..)

Qualifiche e Requisiti

Le Qualifiche principali che il ruolo prevede sono:

- Ottima conoscenza ed utilizzo software per Rendering 3D
- È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Adobe (Adobe Photoshop e InDesign, Illustrator, Acrobat Pro DC, Premiere Pro, After Effects).
- Buona padronanza di software AI e grafica come ChatGPT, Midjourney, Canva
- Lavoro in presenza (LUN-VEN)

Chi Siamo

In una società in continua trasformazione sempre più orientata ad uno stile di vita globale, PHOEM, sempre attento alle variazioni di marketing, delle idee, dei trend e delle evoluzioni tecnologiche, ha creato e crea per il mercato internazionale progetti vincenti,



che nascono dal giusto mix tra la fantasia progettuale e l'attenta analisi delle esigenze industriali, dei consumatori e della distribuzione. PHOEM progetta prodotti e strategie di comunicazione, interpretando, sostenendo e promuovendo l'impegno delle Aziende, partendo dal Concept, passando alla Progettazione, la Prototipazione e la definizione dell'immagine 3D, grafica e di stile.

Cosa Offriamo

- Sede di Lavoro in Villa Storica nel cuore di Mirano (Venezia)
- Possibilità di lavoro flessibile in base alle esigenze (in sede e lavoro da remoto)
- Possibilità di trasferte nella sede Milanese
- Trasversalità nel seguire diversi progetti e clienti, dinamicità lavorativa
- Contratto di lavoro da valutare in base al candidato

La Serietà, Puntualità e Curiosità, saranno considerate caratteristiche importanti per la selezione finale.

L'annuncio si intende rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003 n. 216 / Attuazione Della Direttiva 200/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.

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