Caposettore negozio
Pubblicato il 16-09-2026 - Synergie Sede in Piemonte
Descrizione azienda
Possiedi passione per il bricolage e per le relazioni con le persone?
Synergie Search, brand di Synergie Italia Spa specializzata nella selezione di risorse altamente qualificate, ricerca per cliente operante nel settore della grande distribuzione e specializzato nella vendita di prodotti per il campo edilizia, bricolage, falegnameria e giardinaggio:
Caposettore negozio
Posizione
Il profilo selezionato entrerà nel Comitato di Direzione del Negozio e, nel ruolo di manager di una squadra dei reparti assegnati avrà l'incarico di gestire e organizzare la squadra gestendo i risultati del punto vendita.
Nello specifico si occuperà di:
- Guidare i reparti verso il risultato, analizzando i dati di vendita, pianificando attività commerciali e gestendo lo stock per il fabbisogno locale
- Apportare migliorie nei processi di efficienza del negozio, contribuendo allo sviluppo dell’azienda con idee, iniziative e lavoro di squadra.
- Gestire e sviluppare la squadra: organizzando le attività quotidiane, promuovendo la collaborazione e la crescita professionale, creando un atmosfera motivante e inclusivo.
- Coltivare relazioni di valore con la clientela, con il team del Negozio e dei servizi e con gli altri punti vendita.
Requisiti
La risorsa ideale ha già ricoperto ruoli di responsabilità e coordinamento preferibilmente in area retail , risulta in possesso di preferibile diploma o Laurea e possiede capacità nella guida di una squadra con empatia, energia e spirito collaborativo.
Risulta appassionata del mondo del fai da te, della casa ed appare motivata a svolgere attività a contatto con i clienti, possiede disponibilità a effettuare lavoro su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
Concludono il profilo buone doti organizzative, orientamento al risultato, dinamicità e operatività.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Castelletto Ticino (NO)
Orario: full time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi
Contratto: Assunzione a tempo indeterminato, inquadramento da valutare in base all'esperienza effettiva del candidato/della candidata (range retributivo 33.000€ - 40.000€ ), 13esima e 14esima
Si offre Onboarding personalizzato e formazione continua (in presenza e in digitale).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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