14 set - Padova
Randstad Professional Italia
pLa Divisione Sales Marketing di Randstad Professional Leaders Search Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, per azienda fra i leader nella produzione e commercializzazione di componentistica auto e moto, ricerca un: /ppbr/ppbEXPORT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE – COMPONENTISTICA /b /ppRispondendo al Direttore Commerciale della divisione, sarà il referente per clienti OEM dei settori Automotive e Industria a livello Europa.
/ppPrincipali Responsabilità /ppbDefinizione della strategia: /b Definire la strategia commerciale per i clienti di propria competenza, operando in stretta sinergia con la Direzione Commerciale.
/ppbDefinizione e monitoraggio obiettivi: /b Stabilire gli obiettivi di vendita per il portafoglio clienti assegnato, monitorandone costantemente l'andamento e il raggiungimento.
/ppbElaborazione del budget: /b Elaborare e gestire il budget di vendita per l'area e i clienti di riferimento.
/ppbConsulenza e Project Selling: /b Fornire supporto consulenziale ai clienti nello sviluppo di nuovi progetti, traducendoli in offerte commerciali e nuove opportunità di business, in coordinamento con gli uffici tecnici preposti.
/ppbPianificazione delle attività estere: /b Organizzare il piano delle visite commerciali, preparando accuratamente la documentazione di supporto (offerte, analisi dei fatturati, statistiche di vendita, situazione logistica, ecc.).
/ppbVisite sul campo: /b Effettuare visite dirette presso i clienti, sia sul territorio nazionale (Italia) che all'estero.
/ppbFollow-up e Customer Care: /b Ricontattare i clienti per raccogliere riscontri sulle offerte inviate, garantendo il supporto necessario in caso di problematiche relative a ordini o prodotti.
/ppbRicerche di mercato: /b Svolgere analisi e ricerche di mercato,
collaborando attivamente con il dipartimento Marketing per individuare nuovi trend e opportunità.
/ppbCollaborazione con l'RD: /b Supportare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo (RD) proponendo lo sviluppo di nuove soluzioni e prodotti in linea con le esigenze emergenti del mercato di riferimento.
/ppbr/ppRequisiti: /pulliDiploma o Laurea ad indirizzo bmeccanico /b (considerati titoli preferenziali).
E' valutata positivamente anche una formazione economico/giuridica/umanistica purché supportata da una attitudine(esperienza) su prodotto tecnico.
/liliEsperienza pregressa nel settore della bcomponentistica per l'industria metalmeccanica /b (con focus preferenziale sul segmento dei prodotti di tranciatura) anche all'estero (e preferibilmente in area Dach).
/liliConoscenza approfondita degli standard di qualità del settore automotive (es. bIATF, ISO /b, ecc.) e delle logiche della vendita e di gestione della qualità tipiche del mondo del primo impianto (bOEM /b).
/liliConoscenza della lingua Inglese e preferibilmente anche di quella tedesca.
/liliDisponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero (30% del tempo); /liliOrientamento al risultato /liliApproccio al lavoro intraprendente e proattivo /liliCapacità di lavorare in un contesto vivace /liliPropensione al lavoro di squadra.
/li /ulpbr/ppSi offre: /ppRange economico: *****k + mbo ed auto ad uso promiscuo.
CCNL Metalmeccanico.
/ppSede di Lavoro: Veneto Centrale /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p
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