14 set - Bologna
Ceva Logistics
p bSede di lavoro: /b Bologna /pp bArea: /b Air Ocean Operations /ppbr/ppbr/ppbIl ruolo /b /ppSiamo alla ricerca di un/una bBranch Manager Air Ocean /b a cui affidare la responsabilità complessiva della filiale di Bologna.
/ppLa risorsa sarà responsabile dell'implementazione del piano strategico di business e del raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e operativi della filiale, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e sviluppo del portafoglio clienti.
/ppIl ruolo prevede la supervisione delle operazioni di trasporto aereo, marittimo e terrestre, nonché delle eventuali attività di magazzino.
La persona selezionata lavorerà in stretta collaborazione con i team interni per consolidare il business esistente, acquisire nuove opportunità e migliorare costantemente produttività e redditività.
/ppbr/ppbPrincipali responsabilità /b /pulliImplementare il piano strategico di business della filiale e garantirne la corretta esecuzione.
/liliAssicurare il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali, operativi e qualitativi assegnati.
/liliGestire il conto economico della filiale, monitorando ricavi, costi, margine lordo e redditività.
/liliPredisporre il budget annuale della filiale e controllarne periodicamente l'andamento.
/liliRaggiungere o superare gli obiettivi di margine lordo e gli altri KPI aziendali.
/liliSupervisionare le operazioni Air Freight, Ocean Freight oltre alle eventuali attività di magazzino.
/liliGarantire efficienza, qualità e puntualità nell'esecuzione delle attività operative.
/liliGuidare, coordinare e motivare il team, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e orientamento ai risultati.
/liliAssicurare un'adeguata organizzazione delle risorse e dei carichi di lavoro.
/liliCollaborare con HR per garantire che la formazione del personale sia completata e costantemente aggiornata.
/liliDefinire, insieme ai team Front Office, Middle Office Management e Product, le strategie di crescita e fidelizzazione dei clienti.
/liliCollaborare con il Front Office per supportare l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
/liliConsolidare le relazioni con il network nazionale e internazionale.
/liliGarantire un elevato livello di servizio al cliente e intervenire direttamente nella gestione delle escalation più complesse.
/liliAssicurare la corretta e tempestiva fatturazione di tutte le attività completate.
/liliGarantire qualità, accuratezza e completezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali.
/liliMonitorare i costi generali della filiale e individuare azioni di efficientamento.
/liliContribuire alla revisione dei processi e promuovere iniziative di miglioramento continuo.
/liliAnalizzare criticamente procedure e modalità operative, proponendo soluzioni più efficaci e produttive.
/liliGarantire, in collaborazione con la funzione QHSE, la piena conformità della filiale alle normative, alle procedure aziendali e agli standard applicabili.
/liliAssicurare il rispetto dei requisiti in materia di qualità, salute, sicurezza e ambiente.
/liliPromuovere una comunicazione efficace tra il team, il management e le diverse funzioni aziendali.
/liliSvolgere eventuali ulteriori attività coerenti con il ruolo e assegnate dal proprio responsabile.
/li /ulpbr/ppbChi Cerchiamo?
/b /pulliAlmeno 10 anni di esperienza nel settore della logistica, delle spedizioni internazionali e dei trasporti.
/liliSolida conoscenza delle operazioni bAir Freight /b e bOcean Freight /b.
/liliEsperienza nella gestione di una filiale, business unit o struttura operativa complessa.
/liliComprovata esperienza nella gestione del bPL /b.
/liliEsperienza nella definizione e nel monitoraggio di budget, costi, ricavi, marginalità e KPI.
/liliEsperienza consolidata nella gestione, motivazione e sviluppo delle persone.
/liliConoscenza dei sistemi di qualità e degli standard ISO.
/liliConoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
/liliBuona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali utilizzati nel settore logistico.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/liliLeadership e capacità di coinvolgere e motivare il team.
/liliSolide capacità decisionali e orientamento al risultato.
/liliOttime capacità organizzative e di gestione del tempo.
/liliAttitudine al cambiamento e al miglioramento continuo.
/liliCapacità di costruire relazioni efficaci con clienti, collaboratori e network internazionale.
/li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbCCNL: /b Logistica, Trasporto Merci e Spedizione /ppbTipologia contrattuale: /b Tempo indeterminato /ppbModalità di lavoro: /b Ibrida /ppbOrario di lavoro: /b Full-time /ppbRetribuzione Annua Lorda (RAL): /b Range Retributivo ************* /ppbRetribuzione variabile /b /pulliBonus di performance 10% /liliAuto aziendale /li /ulpbBenefit /b /pulliFlessibilità e modalità di lavoro ibrida /liliAssicurazione sulla vita /liliAssicurazione sanitaria /liliBuoni pasto (Ticket Restaurant) 8 euro x day /liliProgrammi di benessere a supporto della salute fisica e mentale /liliSoluzioni di sviluppo professionale personalizzate per favorire la crescita della carriera e delle competenze /liliUn contesto di apprendimento continuo, orientato alla crescita personale e professionale /liliPossibilità di confrontarsi con operazioni logistiche internazionali e di collaborare con diverse funzioni aziendali /liliUna cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo /li /ulpbr/ppbLa retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l'esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro.
/b /ppbr/ppbIL NOSTRO IMPEGNO /b /ppCEVA Logistics si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto.
/ppLe decisioni relative all'assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale.
/ppAccogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore.
/ppbDARE TO GROW!
/b /ppEntra in CEVA Logistics e diventa parte di un team globale che valorizza imprenditorialità, collaborazione e apprendimento continuo.
/ppOgni giorno contribuiamo a plasmare il futuro della logistica globale attraverso innovazione, eccellenza operativa e attenzione al cliente.
/ppMentre continuiamo a crescere, siamo alla ricerca di persone di talento pronte a fare la differenza.
/p
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