14 set - Milano
Leyton
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
HR Performance è una Business Line in robusto espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro.
Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.Il ruoloLa figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati.
Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.
.Sede di riferimento: MilanoDi cosa si occuperàGestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; Promozione di momenti formativi; Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoroOttima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAILCapacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensileCapacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solvingAttenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di LeytonBuona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.Inserimento in un contesto internazionalePercorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continuaEvoluzione professionale meritocraticaSmart working e flessibilità orariaEventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a temaPacchetto economicoContratto CCNL CommercioRange retributivo per il ruolo proposto (RAL): € ****** – € ******Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultatiBenefit aziendali e Premio di RisultatoIter di selezioneVideocolloquio con Manager di riferimentoEventuale ultimo colloquio in presenzaEmpower your future.
Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ******).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.#J-*****-Ljbffr
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