Allievo Responsabile Di Reparto – Percorso Di Crescita

14 set - Milano
Manpower Filiale di Trezzano sul Naviglio (MI)

Esselunga Spa ricerca Allievi/e Responsabili per Milano, inseriti in uno dei reparti del punto vendita, con focus su crescita e formazione.
Il percorso include formazione in aula, affiancamento sul campo e coaching con professionisti del settore, per prepararti a ruoli manageriali.
Contratto tempo pieno e inserimento al 4° livello CCNL Commercio, con RAL indicativa tra ****** € e ****** €.
#J-*****-Ljbffr

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

02 ott - Italia
Business Pool

Agenti plurimandatari integratori alimentari

02 ott - Savona
HealthAid

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per allievo responsabile di reparto – percorso di crescita / milano

Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

02 ott - Genova
Uniroma2

Business Development | Hospitality

02 ott - Macerata
Immas